新年伊始，龙钢公司牢固树立“边干边算、边算边干”的理念，围绕效益最大化，加大外委外协项目管理，从外委外协项目人员置换、备件材料采购、运输归属等方面进行规范管理，助力公司提质增效目标实现。对于纯人工劳务，公司各主体单位在采取岗位优化整合、业务合并取消的同时，对区域范围内所有岗位劳务进行重新规划，并与人力资源办公室进行对接...