10月25日，龙钢集团召开专题学习会，迅速传达学习陕钢集团第二次党代会精神。集团公司各领导，各中层干部，科级干部代表参加会议。

会议指出，陕钢集团第二次党代会对集团未来五年的发展定位、总体要求、奋斗目标、重点工作作了明确部署，集团上下要抢抓发展机遇，细化目标任务，全面推进落实。他要求，集团上下要统一思想认识，把贯彻落实陕钢集团第二次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，将思想和行动统一到集体公司党委决策部署上来，以更加昂扬的姿态，踔厉奋发多元产业发展新征程。

会议强调，一要学习宣传好。精准把握会议的重要意义，深刻理解和把握大会精神实质，不断把学习成果转化为谋划发展、推动工作的有益思路、扎实举措和实际成效；迅速掀起学习会议精神热潮，把学习贯彻党的二十大精神、学习贯彻陕钢集团党代会精神与企业稳定可持续发展结合起来，多层次、多形式、多角度扎实开展学习活动。

二是要研判分析好。笃定重点工作任务，结合陕钢集团三大战略规划和“一体两翼双千”战略布局要求，将多元板块发展战略目标任务深入研究，进一步细化深化各个产业发展目标思路，精准分解，全面督导，推动落实；坚定多元发展信心，准确把握集团长期向好的发展前景和趋势，善于把握各种机遇，发挥好各方面的优势，以更高站位、更实举措、更强担当推动多元产业更大发展。

三是要分解推动好。抓住机遇迅速行动，对照报告明确的“加快推动多元产业转型突破，围绕‘非钢产业营收占半壁江山，利润三分天下有其二”的发展目标，加快落实集团“1＋8”产业布局，笃定钢材深加工和配送、铁矿资源开发与贸易、废渣资源综合利用环保产业、新能源产业四大产业目标任务，迅速行动，全面强化实干担当。统筹谋划争先精进，研究深化多元产业发展的切入点、着眼点和创新点，全力抓好落实，树牢“团结 忠诚 争先 精进”的精神意识，在全集团形成追赶超越的浓厚氛围。

四是要过程管控好。坚持党建领航，不断深化“党建领航、班子引领，干部走在前列”工作机制，用好党委会、中心组学习、月度述职等抓手，形成突出的党建引领力；强化作风建设，发挥好各级党员领导干部“关键少数”作用，用好“三道防线”；加强检查督导，落实各项激励约束机制，以良好的政治生态护航企业高质量发展。

五是要结合落实好。立足本职、对标对表，各个业务板块要找准重点和突破口，结合自身工作实际，从报告提出的今后五年重点任务中，进一步找准自身的坐标图、发力点，忠诚履职尽责，主动担当作为，加速推动固废综合利用、绿色低碳发展、能效提升等规划落地见效；久久为功、步步为营，对既定的发展目标、思路、举措，坚持“揭榜挂帅”项目制管理，聚焦聚力、全力展开，一张蓝图干到底，一年接着一年干，一锤接着一锤敲，用多元产业发展新成效，奋力书写龙钢集团发展新篇章；系统思维、统筹发展，以“笃定目标，攻坚克难，有条件要上，没有条件创造条件也要上”的拼搏精神，推动全集团方方面面的工作迈出新一步、更显新气象；科学谋划、布局2023，对2022年目标指标、重点工作，完成情况进行回头望，问题导向总结分析、改进提升，科学合理设置2023年目标指标、找准工作路径、制定完成措施，为来年开局做足准备、争取主动，为促进多元产业高质量发展提供强有力的保障。

会上，集团公司各分管领导传达了陕钢集团党代会概况及党委工作报告精神及陕钢集团党代会纪委工作报告精神。