今年来，汉钢公司炼铁厂高度重视人才队伍建设，通过打造人才培养机制，开通人才成长通道，引导管理人才强化履职尽责、技能人才专注创新创效、一线职工锤炼业务水平，实现“人才支撑发展、发展孕育人才”的共赢局面，切实把“人口红利”转化为“人才红利”。聚才：“搭”桥梁“竖”阶梯从一名冶金专业的硕士毕业生到高炉副炉长，30岁的孙晨晨只...