今年来，汉钢公司炼铁厂高度重视青年人才队伍建设，大力实施以“思想＋、技能＋、安全＋”为基础的“3＋工程”，促进青工在实践中不断学习、不断进步、不断成长，为公司高质量发展提供了强劲支撑。

“思想＋”把准“航船舵”

“新形势下，我们团员青年要提高思想站位，更加紧密的团结在一起，融入我们炼铁厂中心工作。”近期，该厂团委注重青年职工思想铸魂工程，在广大青工中迅速形成“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”的思想共识。

针对青工思维活跃，特别是2021年新进大学生价值取向多元化的特点，该厂团委开展了一系列“主题团日”“支部团课”“专题学习会”为主题的思想教育实践活动，抓好青工理想信念、爱国主义、社会主义核心价值观的教育，引导青工树立正确的人生观、世界观、价值观，争当汉钢公司高质量发展路上的生力军。

“技能＋”磨练“金刚钻”

“没有金刚钻，别揽瓷器活。”职工岗位技能对企业的发展起着举足轻重的作用，基于此，该厂将岗位技能培训作为青工人才建设的一号工程来抓，坚持“学中干、干中学”原则，通过系统性学习和机会性学习，促进青工在岗快速成长成才。

9月份该厂通过开展“看水工”“原料工”“高炉工长”等青工技术比武活动，采用“理论＋实操＋答辩”的比武模式，激发了广大青工立足本职、争创一流的劳动热情，切实将青工技能水平进行提档升级，加快青工由“岗位小白”向“岗位能手”的转变速度，使一批有技术、有能力、有担当的青年人才脱颖而出，为企业高质量发展提供坚强的人才支撑！

“安全＋”吹响“集结号”

安全是发展的根基，一直以来，该厂持续关注青年职工思想动态，定期开展青工思想动态分析、与基层团员青年谈心谈话活动，对安全思想不牢固的青工实施“一对一”重点帮教，通过事故教育基地再教育，让青工敬畏制度、珍惜生命、关注安全，多方位构筑了青工安全防线。同时为引导广大团员青年在企业安全生产中充分发挥“哨兵”作用，汉钢公司科学设置青安岗组织，各基层单位均组成了由团干部任岗长、青工任岗员的青安岗组织机构。今年以来，该机构以“22660”安全理念为核心，聚焦八类危险作业，时刻挺在安全前沿阵地，采用突击检查与定时巡查的方式开展形式多样的“青字行动”，不断提升现场安全管控水平。（汉钢公司炼铁厂 邓铁拓 吴晓玲）