近年来，汉钢公司动力能源中心坚持“一专多能”的人才培养模式，发挥“一级带着一级干”的管理效能，全力推进专业技能人才队伍建设，突出重点、健全机制、强化措施，着力在人才培养、使用、服务等方面创新突破，为公司持续深化改革、业务技能提升、五支人才队伍建设添砖加瓦。搭平台、创环境，千方百计“挖人才”该中心坚持把人才挖掘作为人才队...