开展党史学习教育以来，创新研究院引导党员干部深化对党的性质宗旨的认识，聚焦“职工队伍建设与素质提升”目标任务，把学习成效转化为责任担当、务实作风和具体行动，注重学史力行，将扎扎实实的学习成效转化为实实在在的工作实效，切实为职工办实事解难题。

创建权益保障平台，营造和谐氛围。

从重点维护职工劳动经济权益向改善职工生活品质拓展，在原有平等协商和集体合同制度、组织职工参与本单位民主管理与监督基础上，实施提升职工生活品质行为，健全职工需求与政策帮扶、制度保障、社会服务相结合；加强人文关怀和心理疏导，通过开展心理讲座，关心关爱职工活动等更好促进职工舒心工作、全面发展。

创建文体活动平台，凝聚团队力量。

公司依据职工群众需求赋予文体活动新内涵，将文体活动作为具有吸引力和生命力的关键。先后举办了户外拓展训练、“沟通从心开始”团建活动，庆“三八”妇女节、“童心向党 筑梦同行”为主题的“庆六一”等活动，通过开展系列活动，强化了公司全员思想的统一性、动作的协调性、整体的合作性、信息的沟通性，带动参与者走出个人思维范畴，达成集体共识。

创建精神文化平台，提供创新空间。

公司以主动学习与提升职工创新能力为核心，以“学谋”读书会、政治学习及红色教育、评先树优等为载体，教育引导职工真正成为企业文化的参与者、享有者和受益者。今年以来根据岗位特点购买书籍百余本，并按照职工工作需求报刊杂志共17种，“学谋”读书会旨在引导广大职工多读书、读好书、善读书，打造学习型企业、培养知识型员工、实现高效型企业。

公司将职工创新能力培训纳入现有培训体系，2021年下发公司级专业技术教育培训计划15项， 安全环保教育培训4项，部门级教育培训9项。并组织员工参加了中国高等教育学会秘书学专业委员会面授培训《公文写作与办公室综合管理工作实务培训班》、陕西华为学院精品课《研发IPD集成产品开发培训》、求是咨询线上培训《集团公司工资总额预算备案制下的薪酬分配》等专业技能培训。2020年创新研究院有预应力钢绞线用热轧盘条YL82Bφ12.5mm等三项产品入围陕西省重点新产品开发项目目录，其中“预应力钢绞线用热轧盘条YL82Bφ12.5mm”在2021年6月获得了陕西省工信厅颁发的《陕西省重点新产品》证书。《气保焊丝钢 ER70S-6产品研发》项目荣获职工技术创新成果二等奖，《“预应力钢绞线用热轧盘条YL82BФ12.5mm研发》项目荣获职工技术创新成果三等奖。

知是行之始，行是知之成。创新研究院将持续推进“谋发展促经营 我为职工群众办实事”实践活动，巩固以“创先争优”活动为主导的职工文化提升功能建设，不断创新职工教育载体，搭建职工学习平台，拓展职工文化建设途径。聚焦技术与创新两大元素，引导激励职工全面提升自身综合素养，凝心聚力朝着推进产品结构转型升级，建设钢材制品产业集群，打造中国西部最具竞争力的钢铁技术创新中心和新产品研发平台目标而奋斗！（创新研究院 谢倩茹）