以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。自党史学习教育启动以来，汉钢公司轧钢厂围绕自身实际经营状况，将伟大的建党精神融入生产经营中，聚焦破解瓶颈问题，力求做到明理、增信、崇德、力行，让党史学习教育“热”起来，推动效益轧钢高质量发展。

在学史明理中砥砺党性 夯实思想根基

学史明理，其核心意义是让广大党员明白中国共产党为什么“能”这个道理。基于此，该党委围绕中国共产党“为什么能够建立新中国”为第一议题，重点组织各支部细化学习《中国共产党简》《论中国共产党历史》《毛泽东、 邓小平、 江泽民、 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》四本著作，把学的深度与自身优缺对照，从建党百年征程岁月中汲取奋进力量、厚植思想根基。

同时在党史学习教育启动伊始，详细制定了时间表与路线图，确保党性教育贯穿于整个阶段。在实施过程中，充分利用公司包联领导讲党课、主题党日、三会一课等形式让党员由心了解党的变迁，用情紧紧依靠在党的周围，并广泛动员各级领导干部参与公司“千人唱红歌”拉歌赛、开展红色教育基地研学等活动，将此类规定动作作为党性教育的必修课，推动党史学习教育入脑入心。

在学史增信中品鉴兴衰 增强四个自信

历史不仅是前车之鉴以警示后人，更是激励“弄潮者”劈波斩浪的力量源泉。在党史学习教育中，该党委将中国共产党重大历史转折事件汇编成册，通过内部钉钉、微信、《轧钢先锋》等载体，大力向干部职工推送关键历史节点信息，从基层营造知史爱党的浓厚氛围。此外，广大党员积极践行做传播红色声音的“第一人”，在各包联片区、班组同步开展宣讲活动，以党的历史发展轨迹、社会主义制度如何确定、改革开放取得巨大成就为教案，使基层职工在品鉴历史兴衰之余，更加直观加深对我们党伟大成就的认知，把“四个自信”转化为干事创业的新动能。

与此同时，该党委先后组织拍摄《党史知识快问快答》《亲爱的党，我想对您说》《我宣誓》等微视频，开展党史知识有奖竞赛和知识测试等活动，以最纯真的方式表达对党的热爱之情。

在学史崇德中启迪智慧 激励昂杨斗志

学党史，更要学习先进榜样，必须以“德”为标杆。在紧扣学史崇德的思路中，该党委先后召开劳模先进人物、退伍军人座谈会，让劳模典型事迹走进干部职工内心，让家国情怀注入党员的使命感之中，另一方面为加快今年新进大学生的归属感，该党委以“点对点”形式，将往届优秀的大学生员工与之座谈，促进新工立足岗位、坚定信念，激发自身的闪光点，为梦想寻觅一处舞台。

同样，崇德也是推动轧钢高产、稳产、优产的动力源泉。今年以来，该党委聚焦培养一批敢作为、敢干事的领导干部，建立党员先锋队，攻坚克难、抢抓时间节点，高效完成年初系统检修各项重任；发挥党员引领作用，凝心聚力大干100天，使1号高线热机轧制项目结出累累硕果；党建引领解难题，奠定了7月份自投产以来产量历史最高纪录，并在八月份创造全公司安全绩效第一优异成绩。而这一切的成绩，是榜样引领，是党史学习教育成果的馈赠。

在学史力行中见证实效 践行服务宗旨

在党史学习教育向纵深推进的过程中，该党委也在着力于办一批服务基层的实事，努力搭建起与员工之间的“连心桥”。开展我为群众办实事活动，从生产生活所需为出发点，为夏季基层高温岗位添置制冷设备，全方位关注职工身体健康；针对因病离岗人员，为其送去分厂的关怀和温暖，在今年三伏天气酷暑之际，该党委尽其所能每天定时为岗位员工送去冷饮等防暑降温物资，把服务宗旨意识付诸在点滴行动之中。

此外，该厂各支部同频同调紧跟分厂党委工作安排，深入班组开展“面对面”谈心谈话，紧握员工思想动态，针对员工面子上的事、心底的事一对一建立“帮扶对子”，截至目前，在践行我为群众办实事的活动中，该党委共计处理基层疑难杂事24件，建立帮扶对子52个。从技能提升入手，专注于安全管理的琐事，通过支部层面予以沟通解决，用心用情共筑“幸福轧钢”的基石。

2021年上半年高线常规材连续完成三台阶目标，较去年提升0.24％，棒线连续5个月完成三台阶目标，较去年提升0.23％。负差攻关连续4个月完成三台阶目标。热机轧制实现第二阶段去钒降锰，成本再次降低，各关键性行动指标全面取得新的佳绩。（汉钢公司轧钢厂 袁涛 沈健根）