党史学习教育开展以来，龙钢公司炼铁厂党委紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，不断在党史学习教育内容、形式、方法上创新思路，全方位营造浓厚的学习氛围，持续推进党史学习教育走深走实，为实现“国内一流 行业领先”目标凝聚强大内生动力。

守初心 学习教育聚合力

该单位党委第一时间成立以党政领导为组长、分厂班子成员为组员的党史学习教育推进小组，并坚持规定动作与自选动作相结合，制定党员干部学习教育清单，通过固化学习内容、制定学习方案、落实监督责任人，确保党史学习有重点、支部活动有亮点、成果落实有成效；以主题党日、“三会一课”、专题研讨活动为载体，定期组织党员干部专题学习、观看《古田军号》《第一大案》等重大党史题材电影，激励党员干部读原著、学原文、悟原理，用党的奋斗历程、光荣传统、历史经验鼓舞斗志、凝聚力量、砥砺品格；借助公司党史颂读、党史教育微信专栏和“学习强国”“渭南党建云”平台，每日班前班后会精选党史知识，以支部书记带头讲、普通党员轮流讲、先进典型现身讲等方式，深入阐述党史学习教育的重大意义，进一步教育引导全员传承好红色革命基因，确保党史学习教育真正入脑入心。

担使命 汲取力量强信念

紧盯“奋战双目标、夯实双挂钩、严格四类层”重点要求，该单位党委扎实践行“干事”文化，以“学习百年党史 服务主责主业”为全年党建工作主基调，以“学党史如何更好助力生产经营”为抓手，持续从党史学习教育形式上寻找灵感，将音乐、诗词、擂台赛等作为党史学习教育的调味剂，搜集党史百年红色歌曲，以会前一支歌作为班前会开幕曲，促进职工从歌曲中学习党史背景和党史知识，提升职工精神士气和工作状态；每月定期两次推送《学党史知识100问》内容，搭建“党史＋”知识竞赛擂台，激发职工学习热情，促进党史学习教育趣味十足；开展“学党史 感党恩 跟党走”微党课、微朗读、微分享等活动，不断深化职工对党史内容的学习掌握，确保用党的光荣传统和优良作风坚定全员信念、凝聚全员力量，用党的实践创造和历史经验启迪全员智慧、砥砺全员品格，切实把党的理想信念转化为生产攻坚的凝聚力，把党史学习教育成效转化为生产经营工作的强大动力。

抓落实 知行合一提作风

为进一步强化党员干部初心使命和责任担当意识，该单位党委坚持把党史学习教育与抓干部作风转变、抓员工素质提升工作相融合，持续抓班子，带队伍，强作风，将准军事化管理与职工素质提升相结合，加强团队上下班列队、着装举止管理，持续打造素质建设品牌，全力提升职工综合素质；深推“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程，深挖身边典型，发挥先进引领作用，教育引导职工不忘初心、牢记使命，接续奋斗；引入全员“赛马”机制，运用“设置技术指标”挂钩绩效工资、“月测评成绩末位”工资降级考核、“日常操作排名”拉开收入差距，“绩效末位述职”激励争先树优、“定期技术比武”培育工匠精神、“实操模拟训练”夯实坚固地基等措施，强化党员干部担当作为、敢为人先的工作作风，确保各项重点工作“件件有落实，事事有回音”，全面形成“同心同向、不等不靠、担当作为、风清气正、向上向善”的干事环境。

办实事 提升服务惠民生

结合“我为群众办实事”实践活动，该单位党委坚持在学好百年党史“必修课”的同时，把“我为群众办实事”实践活动作为长期重点工作来抓，真心诚意为民办实事、解难题，围绕职工最直接、最关心问题，开展党委领导班子、支部书记两级党史学习教育主题党课宣讲，以谈心谈话、职工调研、支委会讨论等收集职工问题，架起畅通无阻的职工意见传递渠道，推动党史学习教育走心、走实；充分调动党员干部、青年志愿者干事热情，组建后勤保障志愿服务队深入检修现场，为一线检修职工送去西瓜、饮料、绿豆汤等清凉解暑饮品及检修餐，切实让职工在忙碌的检修工作中感受企业关怀；邀请38名职工家属走进生产一线，走进家属工作岗位，为职工现场送关爱、送“清凉”，让家属近距离感受企业日新月异的发展，体验职工艰辛，促进家庭生活进一步升温，确保让职工工作、生活无后顾之忧，从而全心全意投入到企业高质量发展中。（龙钢公司 聂旭）