自党史学习教育开展以来，汉钢公司炼铁厂党委扎实践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，从百年党史中汲取奋进力量，积极开展“我为群众办实事”实践活动，把办实事、办好事作为实践活动的出发点和落脚点，不断提升职工群众幸福感、获得感、安全感，有效激发职工干事热情，为公司高质量发展汇聚强劲合力。

“四化整治”扮靓厂区环境，提升幸福感

三季度以来，汉钢公司炼铁厂以环保绩效“保B争A”为契机，通过“绿化、美化、亮化、文化”的“四化”专项整治，陆续实施了各主干道路、室外墙面、设备主体维护翻新；厂区绿化带修剪和增种绿植；办公区洗手间、卫生间局部改造；整修宣传栏并及时跟进企业文化理念宣传牌；重新规划划定停车位；合理利用厂区空间，设置铁运线专项参观通道。“四化整治”以来，职工生态环保意识明显提高，大大改善了厂区环境，同时也为职工自身创造了一个安心工作、快乐生活的良好氛围，提升了职工“我在我家”的幸福感。

“四项原则”打造人才梯队，提升获得感

为更加高效地开展工作，汉钢公司炼铁厂积极响应公司号召，开展内部人才交流活动，按照“公平、公正、公开、透明”的四项原则，在以德为先的前提下，做到人岗相适、人事相宜。目前炼铁厂在不影响安全生产的基础上，两座高炉负责人已完成对接工作，后续其他岗位交流对换工作也正在有序进行，此举极大促进了炼铁人才交流深度，不仅使职工可以自主选择事自己擅长、所感兴趣的岗位，也能让职工感到自身价值的体现，从而更加积极主动的高质量完成手中工作，进一步提升了职工的获得感。

“四个到位”实施疫苗接种，提升安全感

面对新冠疫情持续反弹，本着对职工生命安全和对企业安全发展负责的态度，汉钢公司炼铁厂党委结合“我为群众办实事”实践活动，将新冠疫苗接种作为重要政治任务来抓。以“宣传、动员、排查、组织”的四个到位，积极有序实施新冠疫苗接种，对分厂在册职工、劳务用工和外委维护项目工作人员精准排查，统筹推进，实现“应接尽接，应打尽打”。通过全力构筑新冠疫情防控屏障，为职工的健康安全保驾护航，有力提升了职工安全感。（汉钢公司炼铁厂 邓铁拓）