近日，陕煤集团表彰100个先进基层党组织，汉钢公司动力能源中心党委名列其中。

坚持教育开路发力点，红色氛围“浓”起来

该中心党委不断强化党员干部思想教育，采取“读书研讨＋心得体会＋自学业务”的方式，重点领悟“四史”、生产经营要闻、同行业咨询动态等方面知识，并通过“红色经典诵读、教育基地参观、知识擂台赛”等主题党日活动，巩固学习成效入脑入心、真学真用。与此同时，领导班子、支部书记纷纷下基层、进班组，掀起宣贯习总书记“七一”重要讲话精神阵阵热潮，从核心要义中不断增强党员身份意识。狠抓干部队伍作风建设，并以“德润家风”活动开展为契机，使家庭助廉和思想教育双管齐下，着力打造一支履职尽责的干事团队。

将理论知识用于实践才是学习的最终目的，作为肩负着能源介质供应的重要责任，动力能源中心党委不辱使命，保障了公司水、电、气（汽）系统供应率100％。

夯实标准创建着力点，红色堡垒“强”起来

该中心党委下设支部分别按照陕煤标准化党支部“阵地建设”要求，打造设备齐全、氛围浓郁的活动阵地和宣传载体，让党员活动室真正成为党员的“家”。利用“专题党课、政治生日、结对帮带”等方式，创建独居特色品牌的“绿色水运、环保气体、智能电气、创新机关”四个支部。在党史学习教育专题组织生活会上，各支委班子、委员、党员纷纷进行了批评与自我批评，可圈可点的指出了自身存在的不足，力争做到问题有认领，清单有措施，整改有落实。

一分耕耘一分收获。近年来，该中心下设支部获评汉钢公司、陕钢集团“五星级党支部”，车间班组也获得“安全先进班组”“安全绩效与能力提升先进车间”等多项殊荣。

撬动先锋模范受力点，红色旗帜“飘”起来

该中心党委坚持“哪里有困难，哪里就有党员”的原则，把党旗扎在生产一线，以“领导班子认领重要项目，科级干部挂靠目标指标，关键岗位衡量工作业绩”三级联动，通过工作承诺、述职评议等机制，对工作难点、管理重点、安全薄弱点进行立项攻关。盘活先进人才库，将重点工作环节分配至业务能力强的党员干部，成为队伍里的中坚力量。近三年来在提质降耗方面取得显著成效，争取直供电量达29.47亿度，《“分质供水、循环利用”的水资源管理》等多项实践课题荣获冶金企业管理现代化创新成果。

一名党员一面旗，一直以来，该党委干部职工齐心协力，在节能降耗、对标挖潜上用功用力，不断探索党建融入生产新路径，焕发组织新活力。

激活干群关系助力点，红色精神“活”起来

该中心党委以真心暖人心，时刻关注职工的思想动态，及时下基层，利用三级谈心、包联调研，听取职工心声，通过形势任务教育、感恩教育等各类特色活动，积极主动处理，化解矛盾与困难。遇到哪个职工有婚丧嫁娶事宜，总是第一时间送去组织的关心，通过篮球友谊赛、光影见证摄影赛、合唱比赛等，丰富职工业余文化生活，拉进干群关系。尤其在近期暴雨天气下，党员干部纷纷上阵防汛一线，筑牢铜墙铁壁。在保障后方，一群志愿者坚守岗位，加班加点做好后勤服务，为一线人员及时送上温暖，让他们吃上一口热饭，喝上一口热汤。

捧着一颗心来，不带半根草去。尽心竭力的敬业精神和以身作则的实干担当动力能源中心这群党员干部身上得到充分体现，他们正在用实际行动奋力开创工作新局面。（汉钢公司动力能源中心 李 培）