党史学习教育开展以来，创新研究院机关第一党支部突出支部特色、突出担当作为，做到学习教育与推动党支部标准化建设相结合，与提升管理、服务效能相结合，与深化企业改革发展相结合，努力推动支部党史学习教育热起来、活起来、实起来、深起来。

坚持党史学习与加强党的建设相融合，推进党史学习教育持续升温。

先后组织党史学习教育读书班3期，集中学习了党史学习教育4本制定教材篇章，增强理论武装学习深度和广度。组织党员参加了公司主题演讲比赛暨党史知识擂台赛活动，开展党史学习教育网络答题、观看红色警示片，重温入党誓词活动等，让全体党员在党史学习教育中感悟党史历程，树立远大理想，砥砺前行。

坚持党史学习与业务创新相融合，推进党建工作持续升维。

持续开展“党建＋管理”品牌创建活动，深化“党建＋项目”，推进公司研发大楼及专家公寓项目、OA办公系统化项目建设等揭榜挂帅项目；深化党建＋安全，扎实开展疫情防控及安全工作；深化党建＋人才管理，制定专业人才引进管理办法、后备干部管理办法，构建了以“党建＋”为引领，统筹推进各项工作的新机制，以党建“升级”带动发展“升级”。

坚持党史学习与为职工群众办实事相融合，促进职工幸福感持续升格。

扎实落实我为职工办实事，加快研发大楼项目建设。把培训当做员工最好的福利，推荐支部多名青年参加集团内外部各类专业培训班，内部深化开展了公文写作、全面预算、研发管理体系建设等培训，全面提升业务管理水平。深入开展“谈心谈话”活动，充分了解员工思想状况，结合党员帮扶活动，支部党员与党员、党员与群众谈心谈话30人次，收集员工有关提升组织效能、关爱青年员工发展等方面建议20余条，全部纳入整改，专项推进。

坚持党史学习与深化企业改革、转型发展相融合，推动发展持续升速。

把党史学习教育同落细落实年度经营目标相结合，积极发挥业财融合、经营管理、行政管理职能，目前，研发管理体系，全面预算管理体系建设，内部制度体系、风险防控体系建设扎实推进，对标管理实践活动持续深化，公司治理体系、教育培训体系、企业文化建设稳步推进，支部积极落实推进巡视巡察整改工作，规范行政接待审批，改进公司文风会风等，内部工作作风、组织效能持续提升。

下一步，创新研究院机关第一支部将认真贯彻落实习近平总书记“七一”讲话精神，扎实抓好党史学习教育组织生活会后半篇文章，为推动企业创新高质量发展凝聚奋进力量、创造良好条件，推动企业改革、转型发展提档升级。（创新研究院 杨渭绒）