上半年，龙钢公司党委以“党建工作提质年”为契机，聚焦企业中心工作，聚焦引领方向、服务中心，以“鸡蛋里挑骨头”的干事风格追求完美和“不争第一就是混”的结果导向追求卓越，不断加强和改进党的建设，推动党建工作与生产经营互促共赢，助推全年“双目标”任务早日实现。

党建激发争先创优活力

龙钢公司党委深入贯彻落实党的建设与生产经营“双百分制”考核，坚持将党建与生产经营工作充分融合，持续把党建工作强大凝聚力、组织力、向心力转化为助推各项工作的内生动力，引导全体干部职工把心思集中到“想干事”上，把本领体现到“会干事”上，把目标锁定到“干成事”上。纵深推动“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，推行重点难点项目“指派制、认领制、挑战制”三项机制，实行“赛马”机制，切实发挥党员、干部在各项工作中的模范带头作用，攻克了一项项难关，解决了一项项难题，突破了一项项关键指标，创造性完成了各项任务。上半年，龙钢公司固燃消耗较上年同期降低3.92千克/吨，钢材综合成材率升高0.34％，吨钢综合能耗降低15.88千克标准煤/吨，同时全工序加工成本实现大幅降低，较上年同期降低20.19元/吨，实现了“双过半”目标任务。

党建激发先进引领作用

龙钢公司党委坚持党管人才，采取线上与线下互动、内外结合、分类分级、重心下移、全面推进、典型带动等模式，利用校企合作、挂职锻炼、拓展训练、知名专家远程教学、封闭式脱产教学等方式全方位推动五支人才队伍建设。2021年，与西北大学达成战略合作协议，举办了第1期管理人员MBA培训班，启动专业技术与高技能人才队伍提升研究项目，把员工成长作为重点项目来抓，激发员工同企业同呼吸共命运。同时通过开展“党员亮身份”活动、“群星璀璨 照耀钢城”先进典型培树工程，增强党员责任感和使命感，增强各级组织和全体干部职工的荣誉感和赶先进、争先进、超先进的争先意识，实现党组织服务作用和党员模范作用的双发挥，有力推动了各项工作。先进基层党组织、先进人物不断涌现，2021年，龙钢公司荣获“陕西省五一劳动奖状”、龙钢公司党委荣获渭南市先进基层党组织和陕煤集团先进基层党组织、4名个人分别荣获渭南市、陕煤集团先进个人，先进引领的作用不断彰显。

党建增强组织凝聚力

龙钢公司党委持续开展形势任务教育，结合陕钢集团2.26会议精神，通过多种形式对全员进行形势教育，树立长期过“紧日子”思想，按照“扛死肩、硬负责”工作要求，各级干部走出舒适区，扎实推动党史学习教育，制定专题学习计划，采取集中学习和自学相结合，坚持党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题讲座、读书班、集中培训相结合，分专题开展学习研讨。同时开展党史宣讲，各级领导班子成员深入党建联系点进行了60余场次党史宣讲，切实增强了干部的干事意识，坚定了使命担当。与此同时，持续强化组织建设，全面推进党支部标准化建设，不断强化阵地建设，常态化开展“一岗一区”创建、党员积分制、主题党日等活动，形成了“一支部一特色一品牌”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，切实让基层党组织建设更加务实、融入中心。（龙钢公司 杨延朋）