今年以来，汉钢公司计量检验中心党委以党史学习教育为主线，充分调动骨干核心力量，力争画好“党建＋中心工作”同心圆，不断推动党建工作向纵深发展。

理论武装，增强干事创业内生动力

该中心党委始终以党史学习教育贯穿始终。通过开展党史学习教育读书班，党员干部读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通，知信行合一；组织党员干部和关键岗位人员参观红色教育基地，开展主题党日活动，直观真切感受前行的力量；举办党史知识擂台赛，进一步检验党史学习教育成果；鼓励广大党员干部职工参与诵读党史活动，并在《计量之韵》微信公众号上每期进行刊登，截至目前累计参与100余人，进一步坚定理想信念，发挥模范带头作用；同时在中心范围内征集党史类重要人物、重要活动绘画作品，党员活动室一面“高颜值”文化墙应运而生；此外，深入开展“我为职工群众办实事”实践活动，党员干部积极作为，聚焦职工反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，主动认领，形成问题表单，销号式解决，把党史学习教育成果转化成为群众办实事的生动实践，共同凝聚合力，有效推动党史学习教育实效转化为党建工作有形有实的具体力量，转化为高质量发展的澎湃动力。

压实责任，激发关键骨干头雁作用

为持续深化“五支人才”队伍建设，该中心党委以日常学习培训、师徒帮带、外出对标、技能比武及岗位轮换为主抓手，不断激发干事创业热情。通过年初制定教育培训计划，涵盖检化验专业知识、科技、安全、设备等方面，将班组、站室、中心三级联手，使教育培训工作不断走深走实走细； 骨干人员先后赴先进企业对标对表，进行技术改造、攻关，加快推进自动化、智能化检验步伐；同时，掀起“学技术、练本领、比技能的追赶超越热潮，开展分析工、性能试验工、钢坯钢材质检工技术比武，通过一系列标准动作、精准测量、快速计算……诠释着这群“可爱”的人。并充分践行“谁能干就让谁干”的用人机制，大力推进岗位轮换，让“能者上、平者让、庸者下”的淘汰机制不断激励党员干部履职尽责，主动揽责。后期将积极鼓励更多青年人才参与中心各项工作任务中来，为中心高质量发展蓄力。

融入中心，促进生产经营换挡提速

该中心党委始终牢牢把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，切实做到党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查。全面推动“减负提效”专项行动，要求各单位对文风会风及记录台账再优化，切实为员工减负。同时将三个党支部工作与中心工作有机融合，结合岗位特性，分别设立党员责任区、党员突击队、党员服务队、党员示范岗、党员技术攻关项目等，打造出形式多样、作用凸显的党建“主阵地”，在原料监督站撕裂机安装电缆放线、原料衡基坑清理、烧结采样楼取样皮带清灰、207焦炭筛分筒清筛以及美丽汉钢创建等诸多镜头中，形成了干部带头、党员示范、青年服务、群众参与的工作格局，力促中心工作提档升级。（汉钢公司计量检验中心 王 欢）