今年以来，汉钢公司设备管理中心党委紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，通过“吃透”“咬定”“融入”三个关键词，突出党史学习教育成效，助推中心各项任务蹄疾步稳，取得新突破。

吃透党史教科书，汲取红色奋进力量。为深入推进党史学习教育，该中心不断创新丰富传播载体，采取个人学习与集中学习方式，每周常态化集中开展党史学习教育读书班，借助《论持久战》专题研讨、领导干部党史宣讲等活动，相互交流谈感受、谈收获，切实将理论成果转化为工作实效；不断扩展学习层面，由党员向青年逐步延伸，通过自主参与学习强国、青年大学习、每日党史一读、党史小故事诵读等贴近职工的方式，使其在潜移默化中受到红色教育洗礼，厚植爱党、爱国的情怀。此外，还广泛开展形式新颖、富有特色的党史学习教育活动，深入红色教育基地参观、观看红色教育电影、朗诵红色经典作品，形成更多接地气、富有实效的党史学习教育特色品牌。

咬定青山不放松，彰显服务职工本色。为全面落实“我为职工办实事”宗旨，针对库区排水管道口径小、部分段淤堵，常年遇大雨天气排水缓慢或不通畅；公共卫生间主管道塌陷无法正常使用等问题，以咬定青山不放松的韧劲，实施库区排水项目改造及公共卫生间维修项目，从项目报审、立项、方案设计、基础施工等方面，安排专人协调跟踪督办，在疫情防控常态化前提下，抢工期、抓进度、保质量，各维修项目均如期完成并投入使用，从根本上解决了库区排水及职工如厕问题。同时，积极发挥职能部门管理优势，以当好基层“领头雁”和“主心骨”为己任，深入基层先后与7个单位召开设备管理座谈会，每周领导干部轮流参加各基层单位安全例会，着力解决设备管理工作、安全管理工作中存在的疑难问题，并有针对性地提出了处置方法，形成问题责任清单逐项落实，切实将职工所需、所盼、所急落地见效。

融入工作践于行，激发创新干事活力。为做到“知行合一、学以致用”，该中心坚持将贯彻落实党史学习教育与当前各项中心工作紧密结合起来，围绕责任落实、人才培养、降本增效等方面，建立“末尾述职、民主测评、月度考核”的“三同步”考核机制，实行“清单部署工作、纪委介入问责”的责任机制，切实强化激励党员干部担当作为；注重人才队伍建设，通过开展技能比武、岗位练兵等提业务、促技能活动，并借助刘星佑大师工作室平台，引导青年在成长成才路上不断前行、出彩人生，使得1名党员骨干获得“陕钢集团首届工匠”，多名党员获得“先进个人”等荣誉，为企业改革发展输送源源不断的“一池活水”；融入降本增效管理全过程，开展“党建＋吨钢备件材料消耗成本控制”探索与实践活动，有效将修旧利废、废旧物资处置等列入纪检监察项目，月度关键行动指标完成情况与绩效工资挂钩，实现各项指标均优于同期，提质增效水平逐步凸显。（汉钢公司设备管理中心 陈 茜）