一把镰刀，在他们身上刻下了一份责任标签，一把锤头，在他们肩上扛起了一份使命担当，他们都有一个共同的名字：共产党员。

根植红色教育文化，身份形象“亮”出来。创新开展“三会一课”，各支部将组织生活会参加情况全部张贴上墙，要求每位党员参加完组织生活后，自己划考勤，签字，并作为年度民主评议党员的依据之一。以党员“亮身份、树形象”为入门篇，量身打造“党徽闪耀”“党课开讲啦”“党内积分评优”，搭配“关爱温暖到一线”“工作环境再优化”等主题服务载体活动，不断提高党员的身份意识和规矩意识。今年以来，该中心50余名党员干部们，每个周末或下班时间，都会抽空到基层开展志愿服务，他们手举党旗，胸戴党徽、身穿马甲，仔细清理环境卫生，做好现场治理，保证设备设施见本色，同时还力所能及的帮助车间清理淤泥，将红色基因渗透融入到基层岗位的每个角落。

言传身教精准指导，师徒结对“帮”起来。根据车间、科室工作性质即党员分布特点，由经验丰富，业务能力强的党员来当师傅，帮助年轻大学生在业务知识学习上“脱贫”，通过40余项专业培训，职工对安全生产法律法规、职业健康管理、设备设施性能等知识的掌握程度大大增强，个个都能独当一面。尤其是电气车间，去年新进大学生较多，半年来，日常工作中的言传身教，让他们在电气设备工作原理及参数技能方面都得到了质的提升，能够熟练操作变频器就地、远程控制接线及电缆头制作后涉及的相位核定，培养了一批批技艺精湛，学有所成的优秀学员。党史学习教育期间，邻导班子深入包联支部，支部书记深入车间班组，共打造精品党课8节，真正做到了“送精神食粮下基层”。

发挥先模范锋作用，生产经营“融”起来。通过碰头会、周例会等，对标先进企业及本单位历史最优指标，总结剖析关键行动指标完成情况，关注各工序能耗变化及动力成本，制定针对性措施，通过“党员承诺践诺”跟踪验证其工作完成情况，进一步夯实党员身份公开话，党内生活丰富化，形式组织多样化，充分展示出党组织的政治核心作用。通过“民主评价项目”“查找提改献”等途径，让党员领导干部为公司、中心发展建言献策，全力保障了水、电、气（汽）系统能源介质的的稳定供应。今年以来累计10余个党员服务队、突击队活跃在检修现场、工作岗位及各类实践活动中。（汉钢公司动力能源中心 李 培）