现场调研找生产经营“疑难杂症”、把学习研讨会“搬”进车间休息室、“一把手”在生产一线为干部职工讲授党史学习教育专题党课……一幕幕生动的场景、一个个活泼的形式，是汉钢公司烧结厂高质量开展党史学习教育的生动实践。

将党史学习教育的成果转化为推动企业改革与高质量发展的强劲动力

汉钢公司烧结厂党委把党史学习教育与分厂中心工作紧密结合，加速推动生产力与生产关系的变革，把党史学习教育焕发出来的“正能量”转化为攻坚克难、高质量发展的“源动力”，以提量、提质、降本、增效四个维度为突破口，全流程贯彻全要素对标，产量不断翻升，生产经营指标全面向好。

“查不到‘病灶’，就无法解决问题。只有把问题找准了，才能破解难题。”烧结厂党委书记在经营例会上多次强调。在党史学习教育中，烧结厂以问题为导向，找准“党建促生产”的契合点，为各支部“点题命题”，找出“疑难杂症”，开出“治病良方”，解决了自产转鼓指数、固燃消耗等一批制约生产经营的瓶颈问题。同时充分发挥党员先锋模范作用，引导职工立足本职岗位，履职尽责，强化“我”的自觉，端正“我”的态度，拿出“我”的作为。生产骨干党员带头开展小改小革、技术改造、修旧利废，以“干毛巾拧出三滴水”的劲头持续推动降本增效，群策群力解决工艺流程技术难题，碱度稳定率、FeO合格率、溶剂成本…….一项项指标在突破，一个个单耗在降低，屡超历史同期最好水平，形成了推动公司高质量发展的强大合力。

把党史学习教育成果转化成为职工办实事的生动实践

千方百计解决职工群众的困难、真心实意为职工群众办好事、办实事是开展好党史学习教育的重中之重，职工关心什么、期盼什么，有哪些操心事、烦心事、揪心事，只有深入职工群众，才能发现问题，才能把工作做到职工心坎上。党委将“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和检验学习教育成效的重要标尺，党委班子成员以上率下，深入基层一线、车间班组，了解职工所需所盼，现场为职工群众解难题。各党支部开门问计，积极组织开展调查摸底，深入了解职工群众真实诉求，广泛征集职工群众最关心、最直接、最突出的问题，经过筛选形成重点项目清单，由政工科牵头监督，有针对性形成解决思路并逐一办理，并将此项工作纳入月度绩效考核指标。健全职工保障体系、改造职工工作环境……一件件暖心事，让职工工作之余徜徉在生态绿色厂区时，满足感、幸福感全面提升。

把党史学习教育成果转化为干事创业的火热激情

历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂，作为党的优良作风，中国共产党在自我净化、自我革新中不断壮大，永葆生机和活力。以党史学习教育为契机，全体党员干部不断砥砺品格、磨砺意志、锤炼作风，在党史学习教育中传承伟大精神、提振创业斗志，发扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，不断焕发出新时代领导干部的生机和活力。通过召开党史学习教育专题培训班，党委书记讲党课，充分利用当地红色资源，开展形式多样的党日活动……同时，积极组织全体党员学习公司发展史，弘扬陕钢“现代版长征”精神，通过学习党的百年光辉历史和公司数十载艰苦创业历史，干部员工积极转观念、抓落实，有力有序推进生产经营各项工作，凝聚起干事创业的浓厚氛围。

向历史寻经验，向历史求规律，向历史探未来。从党史中汲取奋进之力，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神，以只争朝夕的精神状态和一往无前的奋斗姿态，重温百年奋斗的恢弘史诗，以信仰之光照亮前行之路，用如磐初心凝聚奋斗动力，接续谱写企业高质量发展新篇章，以实际行动和优异成绩庆祝中国共产党成立一百周年。（汉钢公司烧结厂 雍佳檑）