学习百年党史，汲取奋进力量。如何让党史学习教育入脑入心、走深走实？陕钢集团龙钢公司创新方式方法，丰富学习载体，展示学习成果，让党史学习教育“活”起来，让全体党员干部“动”起来，让学习教育成效“实”起来，坚定全体党员干部奋战“双目标”、实现“双过半”的信心，激发全员抓住有利时机、不等不靠、主动作为、解决真问题，真正体现学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

融入日常学习，让党史学习教育更走心。

开展党史学习教育，学是基础。该单位将党史学习教育作为贯穿全年的一项重大政治任务，第一时间为领导班子成员、各级党组织配发《论中国共产党历史》等4本必读书和重要参考书目150套600余本；公司及基层党委理论中心组学习纷纷围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题开展学习交流和专题研讨，各党支部将党史学习教育与“三会一课”和主题党日活动相结合，先后开展支部书记讲授专题党课、党员代表进班组集中宣讲党史、赴红色教育基地开展现场红色实景党课、党史大讲堂正式开讲、分别邀请陕煤集团领导来公司讲授党史学习教育专题党课2场、清明节开展“缅怀革命先烈、传承红色基因”主题党日活动等，引导党员干部联系工作实际深入学习思考，学出忠诚品质和严实作风。

紧抓骨干人员，让党史学习教育更走实。

“党史学习教育不能‘一刀切’，更不能‘一阵风’，要坚持用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。”陕钢集团党委副书记、工会主席、党史学习教育领导小组常务副组长武军强在对龙钢公司党史学习教育工作进行督导检查时强调。为此，该单位组织处级以上领导干部分四期参加了陕钢集团“学党史、悟思想、办实事、开新局”干部培训，并举办了两期班组长以上骨干人员培训班，为期四天的党史专题培训，提升了骨干人员作风、党史理论和执行能力，确保骨干人员始终学在前、思在前、干在前。为检验党史学习教育效果，进行党史知识测评考试、撰写心得体会、随机抽查测试等，确保骨干人员学通弄懂，入脑入心，以“关键少数”推动党史学习教育走深走实。

创新学习形式，让党史学习教育更鲜活。

除了日常学习培训之外，该单位结合中心工作，拟定了庆祝建党100周年系列活动方案，多形式、多举措开展红色教育、集中学党史、重温入党誓词、唱红歌等易于接受的党史学习教育。同时，充分发挥公司新时代文明实践站主阵地作用，举办“学党史、颂党恩、践初心、明方向”读书品鉴会，组织诵读爱好者推荐党史书籍，讲述党史故事，分享读书感悟，诵读党史经典；组织宣讲人员讲述党的历史故事和奋斗故事、讲述身边先进事迹；开展党史知识竞赛、擂台赛、颂读会、党史知识快问快答、党史故事演讲比赛等，通过干部职工喜闻乐见的形式学党史、读经典、学先进，从党的奋斗历程中汲取前进的智慧和力量，用党的百年历史故事激发全员奋战“双过半”目标任务的动力。

丰富宣传载体，让党史学习氛围更浓厚。

该单位充分发挥新闻宣传五大平台作用，对党史学习教育进行系列报道，在公司网站开设“党史学习教育”板块，增设了“重要论述”“学习教育动态”“党史诵读”“党史资料”“党史故事汇”“支部风采”“专题报道”等专栏，在公司微信公众号开设《党史教育》《党史颂读》《党史上的今天》《党史学习教育实施方案解读》《百年党史天天学》《党史故事会》等专栏专题9个，及时宣传党史知识和党史故事，对各级党组织亮点工作进行展示和动态管理。同时，用好各种载体和资源，开展红色革命教育，拍摄制作“入党誓词歌” MV 6部，在公司各平台展播；组织干部职工观看重大党史题材电影《古田军号》和《第一大案》，并撰写观影学习体会；策划制作《党史故事汇》栏目3集；开展“重温入党申请——给党说句心里话”作品征集，并择优刊发，为党史学习教育营造浓厚氛围。

践履知行合一，让党史学习教育见成效。

该单位在组织党员干部学习党史知识的同时，积极践行“学党史、 悟思想、办实事、开新局”工作部署，在保障疫情防控、环保达标和安全生产的前提下，充分发挥党员干部的先锋模范作用，围绕集团公司“奋战双目标、夯实双挂钩、严格四类层”的要求，协同联动、尽锐出战，保持了生产系统稳定顺行、均衡高效的良好势头，同时抢抓市场机遇，激发全员在降本增效、指标提升中出实招、出新招、出硬招的本领和主动性，全系统提质增效、全方位追赶超越，瞄准行业领先指标，持续深化内部管理，狠抓工艺技术，齐心协力攻产量、提指标、创效益，四月份生产经营实现了新突破。

“学习党史，不仅要在思想上受洗礼，更要在行动上见真章，把初心使命变成大干红五月，奋战新佳绩的自觉行动，为庆祝建党一百周年交上一份满意答卷。”基层一党支部书记说道。（龙钢公司 闫黎）