自党史学习教育开展以来，龙钢公司能源检计量中心党委紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，立足实际，创新学习教育方式方法，通过“学习＋”的方式，从党的百年奋斗征程中汲取智慧和力量，不断提高党员干部职工的凝聚力和战斗力，激发全员“想干事、会干事、干成事”的干事热情，推动党史学习教育学在深处干在实处。

学习＋标准化建设，层层压实责任

“我们要铭记历史，汲取革命前辈们的精神力量，全面加强标准化党支部建设……”现在，观看红色视频或者分享党史小故事已成为该单位党委在标准化建设中的常规动作。

党史学习教育开展以来，该单位党委坚持将党史学习教育和支部标准化建设结合起来，将标准化党支部建设作为学习教育的基本抓手，分类分级抓好党史学习教育“党委、支部、党员”三个层面，深化党员干部“带头学”、基层党组织“集体学”、全体党员“主动学”，并依托党建信息化综合管理平台，不断提高支部履职尽责能力。按照基层党支部工作“有制度、有标准、有考核、有提升”的工作思路，进一步健全党支部工作运行机制、规范工作程序、夯实工作基础，着力提升支部凝聚力、战斗力和创造力，真正把党组织每个“神经元”建得充满活力、富有战斗力。

学习＋办实事，破瓶颈增效益

“我们要把党史学习成果作为攻坚克难、干事创业的精神引领，在学习党史中寻找理论滋养、精神支柱，汲取革命先辈担当进取、无私奉献的革命精神，进一步凝聚奋进力量。”

为推动党史学习教育落实落细，该单位党委聚焦年度任务目标，以打赢“三大翻身仗”为抓手，把学习成效转化为企业高质量发展的生动实践。特别是在降本增效工作中，坚持以思想为引领，引导全体党员充分发挥先锋模范作用，针对生产中的重点难点问题，想方设法强弱项、补短板、破瓶颈、增效益。截至目前，党员干部共开展岗位创新、修旧利废200余项，累计创效100余万元。其中《稀土氧化铜再生技术研发》解决了公司稀土氧化铜备料的困境，保障了氧氮分析工作顺行进行。《炼钢二配高压室综保升级改造》《龙钢变6#主变滤油机自主维修改造》不仅有效保证了设备安全稳定运行，而且为公司电气智能化建设奠定了良好基础。

学习＋作风建设，推动企业高质量发展

“学习党史必须理论联系实际，学以致用、以学促用，解决好工作中的新问题和新矛盾，推动各项工作高效进展……”

在党史学习教育中，该单位党委紧盯工作作风转变，要求各级管理人员将学习党史与日常工作落实相结合，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的本领。班子成员带头，以“主任工作日”“专题座谈会”等不同形式，深入基层了解具体情况，协调解决突出问题。推行清单式管理，根据各基层单位工作职能和干部职责分工，列出重点工作责任清单，明确责任单位、责任人和完成时限，定期通报督促，高效推进各项工作顺利开展，确保党史学习教育取得实效，以优异成绩为建党100周年献礼。（龙钢公司 李涛）