为全力营造“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的学习氛围，进一步提高广大党员干部党性修养和理论水平，自党史学习教育开展以来，汉钢公司炼钢厂党委加强统筹协调，坚持科学谋划，切实做到规定动作与自选动作相结合、集中学习和自主学习相结合，深入推进党史教育活动不断走心、走深更走实。

融会贯通，让党史教育走“心”

为确保党史学习教育入脑入心，该党委紧紧围绕上级党委安排部署，迅速召开党史学习教育动员大会，同时成立党史学习教育领导小组和工作机构，制订学习方案，细化学习内容，明确学习任务，安排具体工作，强化时间节点。在学习过程中，党委充分借助中心组理论学习、三会一课、专题党课、学习强国、《共铸钢魂》微信公众号等平台，以“线上＋线下”的方式拉开了党史学习的序幕。

“在学习党史的一个多月时间里，我系统了解了中国共产党艰难不易的发展历程，感触颇深，这一百年来，我们党锤炼了不畏强敌、不惧风雨、敢于斗争、勇于胜利的风骨和品质，这是我们每个党员干部都必须继承和发扬的。”在党史学习交流环节，该单位党员干部乔文博坚定地说。

截止目前，该党委在学习指定书籍的基础上，已学习《将革命进行到底》等自选文章10余篇，观看《百炼成钢.党史上的今天》视频5部，参与交流讨论30余人次，切实打造了党史学习教育的“初心课堂”。

别开生面，让党史教育走“深”

“马力，最近每天在党员群里推送的‘党史故事100讲’你看了没有”

“王书记，我天天在看，确实不错，之前对共产党的历史还是一知半解，了解不够系统深入，最近通过每天观看‘党史故事100讲’，使我对共产党从成立到发展壮大有了比较详细的了解，这种学习方式特别好，改天支部学习我给大家分享一下学习心得。”对于党史学习教育，该党委党员马力热情高涨。

为使党史学习教育学出新意，汉钢公司炼钢厂党委积极营造沉浸式学习环境，在日常理论学习的基础上，不断创新学习形式，通过一天一党史知识、一周一党史故事、一月一主题党日、一季一主题党课、一学一感悟体会等一系列寓教于乐的学习教育形式，积极开展党史颂读、党史故事分享、党史知识竞赛、观看红色电影等，在全厂形成了党史学习“处处皆课堂、人人当讲师”的浓厚氛围。

为了使党史学习教育延伸至每一名党员、员工，该党委积极创新学习教育形式，通过党委班子联系支部书记，支部书记联系支部委员，委员联系党员，党员联系群众的四个层级的“网格化”管理模式，通过深化领导干部“示范学”、基层支部“集体学”、全体党员“主动学”，职工群众“积极学 ”，使党史学习教育快速传达、快速渗透，推动党史学习教育“集中学”、“随时学”、“深入学。

知行合一，让党史教育走“实”

“各级党员干部要紧紧围绕‘学党史、悟思想、办实事、开新局’总要求，进一步传承红色基因，汲取奋进力量，努力突出学做结合，着力把党史学习教育转化为推动各项工作不断向前的强大动力。”在学习过程中，该党委始终把“办实事”放在“头版头条”。

为进一步强化检修进度和质量，该党委成立了由领导班子挂帅的5个作战指挥部，每天现场盯进度、抓落实，针对检修过程中存在的问题，以“立刻办，不找借口，马上办，办就办好”为原则，坚持问题导向、目标导向、结果导向，出实招、办实事、解难题。截止目前，炼钢厂已完成1#、2#转炉、连铸、除尘器等检修项目200余项，检修任务也将比原计划提前完成。与此同时，对内部制定的12个降本增效项目、18个环保超低排放项目及KR铁水预处理项目，列出实施计划、夯实主体负责，建立问责机制，确保每一环节稳步推进；聚焦“我为群众办实事”，深入开展领导接待日、包联班组调研、一对一谈心等活动，共为员工解决实际问题20余项。（汉钢公司炼钢厂 　王萍 杨莎莎）