2021年以来，龙钢公司储运中心党委牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，积极探索党建工作有效落实的方法途径，厚植国企党建“根”与“魂”，使党建工作软实力转化成推动企业高质量发展的动力源。

高举党建旗帜，党员提升有方向

生产在哪里“发力”，党建就在哪里“加油”；哪里有困难，哪里就有党员冲在第一线。该单位党委不断延伸党建触角，将党的建设和意识形态工作紧密结合，把强有力的精神引领转化成发展动力。各基层党支部利用班前、班后会开展企业形势教育，引导广大党员干部牢固树立过“紧日子”思想，在困境中逆势作为，争做主人翁、争当时代先锋。

党的凝聚力和战斗力来源于思想上的凝聚力和战斗力。该单位党委严格落实从严治党要求，高举党建旗帜，不断巩固意识形态战略高地，筑牢信仰之基、补足精神之钙，把稳思想之舵，提振干事魄力。在工作中，扎实推进“党建领航、班子引领，干部走在前列”工作机制落地，以“干部作风转变”和“员工素质提升”为抓手，以“降本增效”为落脚点，全面推行党员干部片区承包责任制，强化“党员责任区”创建，让党员想在前、干在前，奠定了党员干部“想干事、会干事、干成事”的干事总基调。

聚焦标准化建设，支部建设有成效

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。该单位党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以推进标准化党支部建设为核心，按照“六有四融入”要求，列出党建工作清单，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，形成党委大抓基层、大抓支部的良好态势，把党员骨干培养成生产经营的能手、创新创效的模范、服务职工的先锋。

与此同时，围绕当下重点、难点工作，重心下移，按照“制度明确、流程清晰、标准精细、责任清晰、监督有效、奖惩公开”具体要求，把“精细化管理”推向纵深，将党建虚功做实，让标准化党支部建设有形有神更有效。另外，通过走访、“一对一”座谈等方式，面对面听取职工意见建议，全面掌控安全生产、支部建设、区域重点工作落实、班组建设等方面存在的瓶颈问题，打通“工作梗阻”，激活“神经末梢”。

凝聚“硬核”力量，攻坚克难有动力

一支部一特色、一支部一品牌。该单位党委以“准军事化管理”为主线，在党员干部执行力上下功夫，把团队战斗力作为检验党建工作的成效，经过多年的管理沉淀，“聚是一团火，撒是满天星”的“铁军”形象初显，各基层党组织奋勇争先、成绩不俗。

加强基层队伍建设、提升管理水平，抓好支部建设是关键。该单位党委坚持把政治讲在前，把能力强在前，把作风立在前，努力打造一支“信念坚定、能力突出、作风过硬、充满激情”的党员干部队伍。同时不断总结提炼“汽运矿卸车攻坚”行动经验，将“勇于担当、迎难而上、合心合力、攻坚克难”的储运干事精神融入“合”文化，党员干部敢于涉险滩、敢啃“硬骨头”，坚持问题在一线发现、办法在一线研究、措施在一线落实、问题在一线解决，全面开启了“齐力共进、和衷共济、合心共赢”的储运管理新模式，让党建工作看得见，党员形象立得住，攻坚效果叫得响。（龙钢公司 张鹏飞）