进入3月份以来，汉钢公司炼铁厂以“增产量，提指标，降成本”为主线，以劳动竞赛为契机，全员上下奋力攻坚，在各条战线破纪录、创佳绩，逐渐形成破冰、破局之势。

寻求突破点，降本增效保产量

“每日有所进步，每日有所突破，即使慢但绝不站，全力做到任务再明确，责任再落实、措施再细化，指标再突破，努力实现提产降本双突破。” 炼铁厂党委书记惠宏智言语铿锵。

转变工作作风，夯实基础管理。三月份，该厂召开了全员保产动员会，将问题摆在桌面上，剖析保高炉顺稳高效的各个环节，进一步凝聚共识，谋实举措。不断强化烧结工序、球团工序、公辅系统与高炉系统的刚性衔接，科学调整高炉系统工艺技术参数，优化匹配物料供应和结构调整。针对当前高炉生产模式，全面抓好各项指标的优化工作，协调解决铁前系统在生产组织、调度指挥、能源保供、物流协调、物物料平衡等方面存在的问题，确保信息反馈与沟通及时、准确、高效。尤其对提产、降本措施的落实，分厂纪委狠抓跟踪督办，将影响生铁产量和成本的因素逐渐消除，使成本降下来，效率提上去。

咬住关键点，精细化管理高炉

“目前的生产模式对外围管理要求上进一步增强，每个岗位不敢有一丝一毫的懈怠。”在2号高炉车间早会上，副炉长薛长辉讲到。

该厂根据每日原燃料消耗情况，原料组派专人及时掌握原燃料品种、库存变化情况，全力确保物料正常供应。根据不同高炉外围条件变化，该厂制定与之相适应的操作方针，全面实现高炉高产低耗稳定运行。同时，高炉控制合适渣碱度，确保铁水物理热充沛，使炉缸热量充足，避免炉凉及防止产生废品。此外，该厂还以提升工艺操作为目的，细化制定各关键操作参数，设定硅、硫、风压等操作上下限，做到微调、早调，减少炉温波动，确保料批稳定、炉温稳定、炉渣碱度稳定和系统温差稳定，为完成提产提效目标提供有力支撑。

找准切入点，劳动竞赛激发活力

面对新形势新挑战，全体干部职工锐意进取精神，积极参与公司三月份指标攻关专项活动，全面围绕固燃消耗、生铁成本与龙钢差距、入炉焦比等竞赛项目，通过班产促日产、日产促月产，激发班组之间平行竞争热情，掀起提产提效热潮。

随着铁水产量的增加，渣铁沟侵蚀较快，因此，渣铁沟的日常维护工作尤为重要。近日，炉前班长张超带领着班组成员正在加速修沟，减少铁间隔，为高炉提产提效创造有利条件。“竞赛指标虽然较去年提高早了很多，却丝毫没影响岗位职工的工作热情，反而激起了他们的斗志，只有产量提升了，努力才有回报，再加把劲儿，我们会更好！”火红的铁水映照在炉前班员的脸庞，在笔者看来，这就是希望之光、奋进之光。（汉钢公司 何光钊）