在钢铁市场持续低迷的环境下，汉钢公司炼铁厂利用党组织优势，抓好作风建设、协调组织生产、深挖降本增效，全面营造“大干快上、攻坚克难”的火热氛围，以破冰之勇奋力攻坚克难。

怎么看 怎么办 旗帜鲜明

“企业现在面临亏损，各工段班组积极挖掘各项降本增效措施，始终坚持过紧日子的思想，彰显主人翁意识，为公司降耗创效。”近日以来，炼铁厂通过调度会、班前会、座谈会等各种形式，为职工拧紧过“紧日子”的思想弦。

在困境面前，该厂加快推进《2022年下半年降本增效工作实施方案》各项措施，并在原方案基础上，经过梳理后新增修旧利废类、节能降耗类、避峰就谷类等26项。为职工明确创效路径，树立增效旗帜，确保各项降本举措落到实处，为公司改善生产经营积极贡献炼铁力量。

抓基础 谋长远 行远自迩

“古之人目短于自见，故以镜观面；智短于自知，故以道正已。《韩非子 观行》就学到这里，鉴古知今，大家要勤照镜子，摆正位置……”书声琅琅，学习实干之风正厚。单系统生产期间，该厂以低成本战略为主线，严格有序做好高炉周期管理，优化生产组织，坚持强化高作业率设备日常维护和夜间保产力度，提高职工处理突发事故的能力和水平，以精细管理的责任意识确保设备稳定运行。并坚持标准化操作和谁主管谁负责的原则，控制能源介质的监督与管理。在高炉操作上，以原燃料为基础、以炉况顺行为中心、以基本制度为保障、以压差控制为抓手、以出铁管控为重点、以提煤降焦为措施、以精准操作为核心、提高原燃料质量，提高喷煤、提高顶压、提高富氧、提高风温、降低压差、降低铁水Si，开拓思路，勇于创新，继续解放思想，乘势而上，适应新要求，展现新作为。

做于细 成于严 真抓实干

“风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志。”在炼铁厂机关党支部座谈会上，支部书记王华的发言让所有人警心涤虑。该厂以看得见、贴得近的作风教育，不断提醒干部职工高度的政治自觉，自觉在思想行动上同公司步调一致、同频共振。同时，该厂加强思想教育工作，要求全体职工在行业亏损的紧要关头，以更高标准、更严要求严格要求自我。对于干部职工日常考勤、会场纪律、现场三违，抓常、抓细，狠抓在夜班检查中出现的脱岗、睡岗行为，严格追查曝光，问责考核，不讲情面，不留余地，下“猛药”治“顽疾”，动“刀子”切“毒瘤”，坚定不移地使炼铁厂作风向好转变。

师带徒 传帮带 齐力扬帆

火红七月，该厂党委紧扣中心任务，结合本单位实际，各支部由每名技术骨干党员负责对接联系高炉一线生产职工，通过党员带头干、指导干，与一线员工一起做调研、寻对策、解难题，共组建党员结对帮8对，按帮带原因制定帮带期限，带技术、带作风、带安全、带思想，“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化。此外，该厂加强班组建设活动推进工作，依托党员包联班组工作机制和党员“星级”考评机制，细化考核细则，发挥标杆班组传、帮、带作用，党员定期进班组开展技能学习、专项巡查活动、做到“三必帮五必谈”，扎实做好班组安全等级能力提升，把基础工作一件件干好、一项项抓牢，踔厉奋发、笃行不怠，在新的赶考路上交出合格答卷。（汉钢公司炼铁厂 崔 恒）