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汉钢公司上半年高质量发展步履坚实
发布日期:2022-07-20    作者:赵 丽    
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夏日悠长,蝉鸣声声起,在汉钢公司生产现场,各岗位人员全情投入保生产,夏日送清凉等举措保障员工身心健康,大家撸起袖子加油干,凝心聚力降成本,砥砺奋进保增效。

繁忙的背后,是汉钢公司高质量发展的生动写照。上半年,汉钢公司累计产量超年目标进度13.3万吨,同比增加27.8万吨,累计营业收入同比增长13.37%。截至五月份,盈利能力在中钢协排名同比提高18个名次。

汉钢公司上半年高质量发展步履坚实

生产经营稳中有进,实现了“量”的突破

上半年,汉钢公司在变局中抢抓机遇,统筹推进“保安全、抓环保、稳生产、提指标、降成本、节能耗、优结构、促改革”等各项重要决策,钢铁产销量、营业收入、人均工资实现增长。同时,汉钢公司牢固树立“一切成本皆可降”和“过紧日子”思想,在精益生产、精细管理、精准提升中将降本增效、节能降耗贯穿到生产经营工作中。

汉钢公司生产系统以“稳”字当头,最大限度减少配矿调整频次,优化配料,确保烧结矿、块矿质量性能及指标配比的稳定性,扎实推进提煤降焦工作,坚持厚料层烧结技术攻关不动摇,有效降低固燃消耗。

上半年,一季度钢坯产量较稳增长目标高1.5万吨。二季度市场效益持续大幅回落,公司及时安排生产系统检修及控产,消除设备安全生产隐患,为下半年发挥规模效益、稳增长预留空间。

汉钢公司经营系统以“抢先机”为己任,积极作为,紧跟市场变化,未雨绸缪,做到防风险、保供给、抓机遇,为生产稳定顺行保驾护航。今年以来,严把进口矿、废钢等采购节奏,提高进口矿比例,发力供销两端,强化产销衔接,优化产品结构。1-6月份累计生产品种钢材16.5万吨,有效降低了生产成本,提升了经营成效。

汉钢公司上半年高质量发展步履坚实

项目建设快中求优,实现了“质”的突破

项目建设是企业发展行稳致远的压舱石、产业转型升级的发动机。

今年,汉钢公司紧盯目标要求,突出高标准、高质量、高效率、高效益,按照统筹协调、专业把关、快速推进的原则,加强协调调度,防疫、质量安全“两手抓”。同时建立项目例会制度,严格实行清单式销号管理、挂图作战、平行作业,重点项目开足马力,跑出建设“加速度”。

“要有紧迫感、责任感,马上办、立刻办,不只要有时间表,还要有路线图,我们全力以赴确保项目早建成、早投用。”汉钢公司中厚板负责人说道。

针对重点项目办理难度大、不可控因素多、建设周期长等特点,在陕煤集团、陕钢集团的坚强领导和大力支持下,该公司与省市县各级政府积极沟通协调,使项目相关工作得到推进。同时,市县政府成立了7+1”专班,积极跟进企业转型的重点项目等,帮助汉钢公司在项目建设上解决了很多制约发展的瓶颈问题,中厚板等项目建设取得了实质性进展。

汉钢公司上半年高质量发展步履坚实

改革发展变中有序,实现了“效”的突破

在深化三项制度改革的过程中,汉钢公司按照集团《深化三项制度改革的实施方案》要求,坚持“机构精简、人员精干”原则,规范机构设置。积极推行“一专多能、一岗多责”岗位设置,采取比例定编、项目定编、设备定编和效率定编等多种定编方法相结合,做到岗位设置、人员配置科学高效。

同时,汉钢公司建立岗位绩效考评体系,畅通职工竞争上岗和转岗流动渠道,将改革深入到最末梢的班组、车间和分厂,逐步实现组织结构“扁平化”、管理人员“契约化”、员工管理“合同化”、激励管理“价值化”。汉钢公司强化“让能力决定位置,让贡献决定薪酬、让员工市场化流转”的思想,在薪酬分配、人力资源配置和外协用工改革上持续发力,使企业生产经营效益不断提升,职工收入大幅度增长。

“从进入汉钢公司那一刻起,我就将这颗滚烫的赤诚之心献给了我的事业,无论这次竞聘结果如何,我都会一如既往为汉钢公司的发展贡献自己的力量。”这是在汉钢公司中层管理干部竞聘现场的一幕。

在此次公开竞聘中,汉钢公司打破固有身份、年龄、资历等条条框框,机关部分中层管理干部“起立”,重新竞聘上岗,积极为有潜力、有能力的员工搭建“舞台”,提供保障。

安全管控紧中从严,实现了“面”的突破

汉钢公司深入践行22660”安全管理模式,促进安全管理向系统化、科学化、规范化、标准化转化。狠抓关键严控安全风险。一方面狠抓风险分级管控,依托安全信息平台排查风险点,实现安全风险动态监控、实时预警。另一方面狠抓隐患排查治理,对照钢“8条”、粉“6条”、有限空间作业“4条”以及重大事故隐患判定标准开展自查,并邀请专家进行专项“诊断”,及时发现问题并整改。

此外,汉钢公司狠抓安全标准化建设,印发了《三年行动巩固提升方案》,明确4大巩固措施和15项提升任务并扎实落实。对照国家应急管理法律法规,先后修订完善综合预案3个、专项预案23个、现场应急处置方案58个,进一步提升了整体应急保障能力。

同时,积极开展亲情助安活动,构建企业、职工、家属“三位一体”的安全监督体系,更好地促进了企业安全文化建设,筑起了一道温馨的安全屏障。

下半年,汉钢公司将继续围绕陕钢集团125448”发展战略目标,以高度的政治责任感,保稳定、强改革、重科技、抓创新、防风险、促发展,不断提升公司经营能力、市场竞争力和价值创造能力,在迎接市场挑战中破浪前行!(汉钢公司 赵丽)