为提高信息化工作水平,更好地从人力、物力资源协调、分配上引领各子公司开展信息化建设工作,助力企业数字化转型,集团信息化中心自6月中旬成立以来,采取多项措施提升信息化建设质量及管理水平。
从完善基础管理入手,提高信息化保障水平。为规范信息化项目建设管理流程,更好地发挥集团信息化中心组织协调、指导、监督项目管理职能,信息化中心先后下发了《关于进一步加强信息化项目管理的通知》《关于统计信息化项目的通知》等文件,明确了信息化项目范围,立项、审批流程及备案要求,并对统计汇总了集团范围内所有在建及2022年内拟建的信息化项目;同时完善了《陕钢集团信息化项目管理办法》等内部综合制度,明确了组织架构及工作职责,以此夯实各项基础工作,提高信息化保障水平。
从实际需求出发,提升信息化服务能力。针对正在优化完善以及在建项目,信息化中心成立项目组认领项目,通过实地走访调研、研讨等,了解生产经营单位、管理部门的实际需求,理清用户的信息化运用现状,弄清每个单位的痛点、难点、关注点,在此基础上评估出哪些项目可以各单位自己独立完成,哪些是需要协同完成,哪些由信息化中心负责完成,哪些可以和第三方公司合作完成,从而确保每个项目有序推进,并不断提升信息化中心的服务能力和水平。
从规划落地发力,助推信息化事业向前发展。该中心组织内外部专家,将集团数字化转型规划转换为可落地的作战方案。以无人天车、巡检机器人、数据分析模型、专家系统等为切入点,深入一线详细调研,联合内外部专家、厂商共同研发,统筹推进智能制造工作,实现信息化中心由信息化向智能化、数字化的转变。在集团现有系统基础上,启动建设集团统一门户的经营管理平台,快速实现集团本部全部业务可在线上完成。同时,协调推进两主业MES项目,优化、明晰禹龙云商下一步发展方向进。
目前,信息化中心已梳理出近30现阶段需要重点开展的工作,明确了每项工作的目标和方向,并要求各项工作负责人在每周对推进情况进行小结。主管领导及中心领导班子还不定期对全员进行相关知识培训,建立信息化思维,组织外出对标,不断拓宽全员的信息知识面,提升信息化员工的信息意识和素养,确保信息化事业可持续健康发展。(经营党工委 骆立芳)