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打通挖潜“热线”,降本增效触手可及
发布日期:2022-06-28    作者:陈 茜    
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一直以来,汉钢公司设备管理中心以“钉钉子”精神深推精细管理工作,从小处着手、多处着眼、实处发力,不断打通挖潜“热线”,降本增效触手可及

打通挖潜“热线”,降本增效触手可及

小处着手,厉行节约趋向自觉。“茜茜,你看这份打印的文件个别字不清晰,把硒鼓取出来摇摇还能用。”

如同这样的场景还有很多,办公废纸再利用,随手关灯,下班关闭电脑……这些好习惯已蔚然成风。

该中心始终秉承效益优先原则,紧抓办公用品费、差旅费、接待用餐费定额管控、节能降耗细节管控等神经末梢,通过实行办公用品费月度绩效超额考核、接待用餐按层级大小和事由大小横向压缩、差旅费实报实销等有效举措,最大限度提升效益、节省开支。同时,中心党总支书记、主任借助例会宣贯、渗透“省一分钱比挣一分钱容易”的理念,引导干部职工从细处入手,坚决抵制浪费;持续强化作风建设,将节能降耗、办公用品使用等纳入每周作风建设检查范围,促使各级人员在意识领域统一价值观,形成厉行节约的行动自觉。

打通挖潜“热线”,降本增效触手可及

多处着眼,稳步提升势头不减。5月份起重类设备维保降费用奖励1700余元,涉及参与人员的工资又多了好几百。”

“如果将冶金行车主、副钩安装信号接入监控平台,就可以实现远程可视化实时监控,这项项目建议的好!”

该中心以标准化管理引领装备升级,不断通过数字化、智能化全局优化,鼓励各单位自主实施小技小改、引进新装备等创新改造活动,广泛吸纳职工“查找提改献”建议、外出对标好经验和好做法等,并将实施成效纳入月度设备管理专业考核范畴,有效调动各级参与设备管理的主观能动性,进一步降低设备停机率,设备运行综合指标稳步提升。此外,还建立了业绩与薪酬挂靠的激励机制,实行修旧利废、自主维修等有力举措,把变废为宝、自行承担行车维保业务落实于行,实现外委维修费用“三连降”,达到历史最优水平。

打通挖潜“热线”,降本增效触手可及

实处发力,精准施策效益倍增。“本周签订采购合同36份,相比历史价格降费率达4.81%。”“本月备件材料消耗较指标降低1.4元/吨,库存资金占用降低60余万元。”

该中心坚持“服务保障生产经营”不偏移,瞄准备件材料消耗、库存资金占用等关键行动指标,采用优先消耗库存积压物资,逐步推行备件承包等方式,积极引进“钢企管家”平台,率先在轧钢厂1#高线高速区设备维护服务上实现备件管理资源共享,已成为降本增效中的一大亮点特色。物资计划申报与采购实行无缝对接,计划申报定额管控和定期对未执行计划评审删减,大大减少计划冗余;采购员加大调研力度,利用天津智慧或禹龙云商等平台扩大供应商竞价数量,按需求组织签订年度采购合同,争取最大优惠,着力降低备件材料采购费用,累计节支300余万元。(汉钢公司设备管理中心 陈 茜