4月份，大西沟矿业公司积极落实重点工作安排，层层分解生产任务、制定生产计划，并开展劳动竞赛等形式促进目标的完成。4月份生产精矿粉5.81万吨，完成贸易矿22.69万吨，较好地完成了集团下达的月度生产经营任务目标，为奋战二季度奠定坚实基础。
发挥党组织的作用，推动企业高质量发展
大西沟矿业公司坚持贯彻“党建领航，班子引领，干部走在前列”工作机制，坚定不移的推进干部任期制和契约化管理，制定印发了《管理人员轮岗交流实施办法》《管理人员末等调整和不胜任退出管理办法》《后备干部挂职实施办法》《后备干部管理办法（试行）》等管理制度，通过完善制度体系，强化机制建设，激发管理人员精进创优力量到矿业公司发展主线上，促进公司各项工作稳定顺行。
落实“四不伤害”，共筑矿山安全生产
大西沟矿业公司以“四不伤害月”活动为契机，将安全工作落到实处，公司领导带队多次对突出重点区域，重点环节、重点部位进行逐条排查落实，对发现的问题均按要求进行整改。同时结合安全法律法规、安全基础知识和近期安全工作重要文件精神，以及安全生产一岗双责等内容，对被检查单位负责人和安全管理人员进行了现场考试。通过全面细致安全大排查，有效落实了公司各级安全主体责任，提高了广大员工安全意识、责任意识、防范意识，为安全生产工作稳定顺行，打好了保障、奠定了基础。
围绕目标抓落实，强化责任促发展
大西沟矿业公司围绕任务目标，强化与主业公司的资源确认，深化合作渠道，强力拓宽资源渠道和创新盈利模式，持续增强国内矿资源掌控和保障力，建立与主业协同的产销衔接沟通机制，不断拓展、开发固废新产品市场，实现产品增值增效；同时将任务层层分解到各生产工段，维修班组冲锋在前，全身心的投入到检修战斗中，为顺利开机生产抢抓时间，为实现月度任务目标完成提供有力保障。
据悉，大西沟矿业公司已卯足了干劲，下一阶段将以劳动竞赛活动为抓手，以劳模精神为动力，以建团一百周年为力量，大干“红五月”，全力奋战“双过半”任务目标。
