今年以来，韩城公司物流管理处韩城办以集团及公司两级“三会”精神为指引，以集团“125448”战略为根本遵循，全员牢固树立大局意识，强化责任担当，坚持新起点、新姿态，本着新问题、新考验，怀着新担当、新作为，扎实推进公司经营变革落地，全力助推各项经营目标任务实现。
凝聚共识＋压实责任，开启新篇章。统一思想是行动的总开关，是奋斗的“定星盘”。该单位通过聚焦专题与多元化相结合，组织召开“三会”精神专项学习，牢固树立“全局一盘棋、上下一条心”的思想，要求全员深刻认识公司面临的严峻形势，明晰“三会”各项重点工作任务和奋斗方向，要真正带着问题学、带着思考学，对会议精神学准吃透。通过学习进一步统一思想，坚定发展目标任务， 引导全员以更加饱满的热情推动各项工作稳步推进。
汇聚众智＋深化落实，展现新作为。集众人之智，筹众人之力，则功无不成。围绕2022年公司重点工作目标任务，物流管理处对年度目标细化分解，部门领导深入班组一线开展调研、解读，分别从行业形势、差距不足、三项制度改革、工资备案制等事关职工利益方面进行透彻解读，引导全员将“收入来自客户、利润要靠竞争、业绩决定薪酬、幸福源于奋斗”的改革理念根植于心。通过面对面交流座谈，倾听最基层的诉求，了解最详细的情况，收集最真实的想法，使全员沉下身子、真抓实干，从而推动全年工作扎实落实。
集聚众力＋强化管理，塑造新气象。作风是干事之基，成事之道，“育”出好作风，“管”出战斗力。韩城办以《把信送给加西亚》专项学习为抓手，组织召开转变作风专题会议，人人现场谈感悟、谈做法，号召科级干部及班组长以上人员要带头改进作风，带头勇挑重任，以身作则、当好榜样。要求全员服从命令不讲条件，遵章守纪不讲价钱，笃定“越是艰险越向前”的干事决心，保持“咬定青山不放松”的工作定力，以最鲜明的态度和最过硬的举措，不折不扣、从严从实完成全年目标任务。（韩城公司 周小凡）
