握紧接力棒，起步即奔跑。按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，汉钢公司动力能源中心选举产生了新一届委员会和纪律检查委员会，切实扛牢“第一责任”，建强战斗堡垒。

上好“履新第一课”，锤炼政治本领

打铁还需自身硬，为全面提升动力能源中心新一届“两委”干部队伍整体素质和履职能力，该中心持续常态深化开展党史学习教育，通过读书班、党委理论中心组学习，加强信念教育。在集中学习的基础上，班子成员制定自学计划，相互交流《从优秀到卓越》《原则》等书籍学习感想，撰写心得体会，并任授课老师，利用自身“电气自动化、煤气管理、给排水系统”等专业所长，帮助职工快速成长。

重温《把信送给加西亚》一文，班子成员对照自身在“理想信念、担当作为、能力鸿沟”等九个方面，深刻剖析存在问题，制定有效可行的举措，并说明在干部作风“八讲二十四不准”提出的规定要求的执行情况。分章节在党员干部中学习传达“罗文精神”，汲取勇于担当，协调补位的强大力量，凝聚共识，争做新时代的送信人。

履行“担当第一诺”，加强作风建设

该中心班子成员力求在“走”的过程中摸清职工急需，在“访”的过程中解决实际问题。深入包联支部开展陕煤“两会”，陕钢集团、汉钢公司“三会”精神宣贯，做到“四个讲清”，引导干部职工将思想统一到公司各项决策部署上来。围绕“政治建设、为职工办实事、落实民主集中制”等五个方面，广泛从基层征集党史学习教育专题民主生活会意见，累计征集班子5条，班子成员6条，均已反馈至个人，纳入会后问题整改清单。分层级对科级干部、班组长、科员开展民主测评，为选人用人提供强有力的支撑。

落实党风廉政建设“一岗双责”，该中心对所属区域贵重金属仪表管理进行了专项复核，现场检查领用消耗、库存盘点情况，未发现违规违纪现象，同时领导干部每日以“检查一线作业，抽查SOP，排查安全隐患”三查为工作重点，坚持把生产现场作为工作主场。

做好“开门第一事”，提高履职能力

上任即实干，新一届两委成员以“归零”心态、“冲刺”姿态，放眼现在，展望未来，签订《军令状》，上墙公开、接受监督，向广大干部职工亮形象风貌、亮干事决心。瞄准目标，认真谋划下阶段发展方向，紧紧围绕“节能”“降碳”工作重心，落实双碳战略和能耗双控要求，针对陕煤“两会”，陕钢、汉钢“三会”18项重点工作分解，落实“节能降耗、提高自发电率、实施避峰就谷“等降本增效举措，并根据公司党委工作要点工作任务，逐条制定措施，按计划报送工作开展情况。每月末对各专业口工作进行全面复盘，不断健全党委牵头主抓、纪委监督推进、单位具体落实、职工共同参与的工作机制，形成齐抓共管的共同合力。

协调陕西省电力设计院，对石灰石矿山区域330kV铁塔进行现场勘查；督促衔接省能源局进行“源网荷储”一体化项目商务工作跟进及二次确认...主动作为，强化执行，动力能源中心新一届班子成员将集聚新力量，赋能新征程，在实干中打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。（汉钢公司动力能源中心 李　培）