近日，汉钢公司炼钢厂认真学习宣贯会议精神，进一步理清工作思路、明确任务目标、部署重点工作，动员广大干部员工凝信心、聚合力，全力奋战全年工作任务，为推动集团公司高质量发展再创佳绩。

带着责任融入职工，宣贯上门“开小灶”

　　为及时将集团公司“三会”精神传达至基层，汉钢公司炼钢厂将“三会”召开情况制作成图声并茂的微视频，传发至各单位进行宣贯宣传。

　　“集团及公司的‘三会’全面细致总结了2021年各项工作，为2022年工作明确了目标，指明了方向，我们要严格按照集团公司的会议部署，在安全环保、降本增效、技术创新等方面，抓住一切有利条件，确保完成全年目标任务。”一大早，炼钢厂党委书记、厂长赵志雄来到1#连铸机乙班班前会开展宣讲，为即将接班的职工拧紧“意识形态弦”。同时，参加各级会议的管理干部和职工代表也主动深入到基层班组开展形式多样的精神传达、撞击心灵的群众性宣贯活动，引导干部职工凝心聚力，自觉将行动意识统一到2022年的目标任务中来，不断增强做好生产经营管理的的思想自觉和行动自觉。

　　坐在一起学、围在一起谈。汉钢公司炼钢厂利用党委理论学习、车间例会、班组会议等，将“三会”领导讲话精神、党委行政工作报告与实际生产经营大讨论有机结合，引导一线职工在宣贯中提高认识，在讨论中凝聚共识，调动全员做好全年工作的主观能动性，形成决战年终、奋战前行的强大合力，“三会”精神的氛围在炼钢厂日渐浓厚。

带着责任服务基层，沉入一线“解难题”

　　宣贯入脑入心，实践见行见效。为了在炼钢厂阔步迈向高质量发展、实现降本增效新突破的关键时期加油发力，激发全体干部职工的使命和责任担当，春节收假后，炼钢厂结合两级“三会”精神和集团“三问三思”大讨论工作指引，先后制定下发了《中共陕钢集团汉中钢铁有限责任公司炼钢厂委员会“保安全、强作风、抓重点”主题活动实施方案》《中共陕钢集团汉钢公司炼钢厂委员会关于建立重点工作督办机制的通知》等文件，切实督促干部职工扑下身子抓落实、求真务实谋发展，为推动各项目标任务有效完成提供有力保障。

　　“喷淋管上喷头型号检查好，马上做好生产准备。”一大早，该单位连铸车间主任王德中带领着当班生产工在平台上忙得不亦乐乎。换规格的一系列标准化操作完成后，八个结晶器也一一上线，王德中的工服也早已被汗水浸透，他顾不上休息，又朝二冷室校对维护的队伍奔去……“三会”召开过后，像王德中这样这样主动冲在前、作表率，带着职工抓落实、解难题的党员干部还有很多，他们立足本职岗位、践行初心使命，用忠诚和奉献奏响了全年目标奋战的铿锵旋律。

带着责任惠及降本，开辟打造“阳关道”

　　“HDD300钢！成功！”2月16日，汉钢公司炼钢厂组织实施生产的焊接钢筋网用定制钢HDD300试产一举成功。 HDD300焊接钢筋网用钢属于客户定制化的一种冷轧带肋钢筋，对拉拔强度、延伸性能及焊接性具有较高的要求。初次试产成功，为落实陕钢集团新产品开发和延伸产业链的战略目标掷下一枚“先手棋”，抢占了市场先机。

　　2022年，在新的市场化运行模式下，汉钢公司对基层单位的管理要求越来越高，同时也下放划分了一些职能管理工作。为了将新的运行模式转化为炼钢厂降本增效的有力保障，炼钢厂结合生产运行实际，着力构建事前预算、事中控制、事后总结分析的管理体系，制定了《炼钢厂经营预航实施方案》《炼钢厂 2022 年降本增效管理办法》等，通过夯实责任、明确目标、细化措施、刚性考核，在运行过程中查漏洞、补短板，提升生产经营控制水平，发挥经营导航在优管理、降成本、提指标中的作用，让炼钢工序生产成本降低真正落实、见效又体面。

　　“新品开发是改革转型方向，咱们要积极配合公司发展，严格把控每一道工序的工艺指标，决不能拉了后腿。”刚组织完17炉HDD300钢试产的生产技术室主任乔文博顾不上休息，就带着技术组人员赶到垛位旁，手持游标卡尺进行测量，查看铸坯质量……（汉钢公司炼钢厂 杨 蕊）