元月份，陕钢集团“三会”依次胜利召开，会议召开后，经营党工委迅速行动，将传达落实集团公司“三会”精神作为一项重点工作，以实际行动落实2022年“三会”各项任务目标。
领导干部带头学习传达“三会”精神。集团“三会”召开后，经营党工委积极行动，公司领导分别为各分会人员领学了陕钢集团党委书记、董事长杨海峰在陕钢集团三届一次职工代表大会暨2022年工作会上的讲话和集团公司2022年行政工作报告，并结合自身站位理解，用通俗易懂、深入浅出的语言进行了内容解读。要求全体干部职工清楚新一年的目标任务，清楚企业的发展愿景，并围绕新年一目标任务统筹好各方面的资源，形成确保目标任务顺利实现的有力支撑方案，为实现2022年经营目标奠定基础。
多方位全覆盖式贯宣“三会”精神。为了使全体职工干部能够深入了解2022年陕钢集团各项工作任务，经营党工委以支部及工会分会为单位，从上到下逐级传达集团“三会”精神，在微信公众平台积极转发集团“三会”报告，并要求并要在各部门微信群，QQ群内积极转发，同时通过部门会议对集团“三会”精神进行再次传达和学习，确保宣贯全覆盖，无死角。
积极营造学习氛围掀起宣贯集团“三会”热潮。元月份，经营党工委组织全体职工以各分会为平台，对集团“三会”报告进行了热烈讨论，同时在公司每个楼层放置集团“三会”精神宣贯展板，并通过微信公众平台、《陕钢国贸》报刊、QQ群、微信群等多形式、多角度、多层次传达，造势营造浓厚舆论氛围，确保宣贯入脑入心。同时，经营党工委通过扎实安排部署公司“三会”，春节前困难职工的慰问工作，一季度经营工作计划等各项重点工作，将学习宣贯的成果转化落实到具体行动中。（韩城公司 郭莹）
