今年以来，龙钢公司以党史学习教育为切入点，统筹推进党的建设、生产经营、安全环保和改革创新工作，深入开展“我为群众办实事”实践活动，带领全体干部职工坚定信心、攻坚克难、开拓创新，全面奋战年度“双目标”，助力陕钢集团实现高质量发展。

党史学习教育添智慧，党支部标准化建设筑堡垒。自党史学习教育开展以来，龙钢公司按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，制定详细路线图、时间表，读原著、学原文、悟原理，从实际出发，开展了“永远跟党走”职工大合唱、演讲赛等形式多样的主题活动，充分利用公司微信公众号、官网、广播等平台，全方位、多角度激发党员群众学党史的热情，从中汲取红色智慧，并将其转化为干事创业的新动能。将标准化党支部与“我为群众办实事”实践活动深度融合，强化党支部“三会一课”和党员攻关项目等扎实开展，落实解决职工急难愁盼问题67项，激发基层支部创新意识，增强党建活力，筑牢基层堡垒，促进党的建设全面加强。

深挖内潜协同作战，牵住降本增效“牛鼻子”。经济基础决定上层建筑，低成本高利润是企业经营之本。龙钢公司深推低成本战略，始终坚持“一切围着生产经营转，一切为了经济效益干”的经营理念，事前策划、事中控制、事后分析，制定日跟踪、周调度、月分析的经营导航系统，铁、钢、轧等全工序协同联动、主动作为、持续巩固788看家本领，顺利完成“双过半”目标任务。其中，四月份创造了单月盈利历史最好水平，五月份荣获陕钢集团“大干红五月，实现新突破”活动“突出贡献奖”，并荣获“全国五一劳动奖状”。

盯紧重点“不懈怠”，耕好安全环保“责任田”。安全环保不能决定一切，但能否定一切。龙钢公司始终秉承“安全第一，生态优先”发展理念，扎实推进安全生产专项整治三年行动和环保超低排放攻坚工作，认真排查安全风险隐患，引导干部职工把安全意识刻心中、把安全责任扛肩上、把安全行为落到实处，为安全生产注入“强心剂”。同时加速推进超低排放和环保绩效达标工作向纵深发展，智能化提升改造除尘设备36套，实现了环保除尘设备集中控制。暑期以来，更是紧锣密鼓地开展防暑降温防汛各项工作，确保人员及设备安全度夏，为生产经营平稳顺行提供基础保障。

改革创新打破“大锅饭”，激发企业发展活力。“改革”永远是企业发展路上的关键词。面对新形势、新要求，龙钢公司牢牢把握新的历史方位、锚定使命任务，坚定不移做改革探索的示范者、改革创新的引领者、改革发展的践行者，2021年深推“13115”绩效考评模式，夯实“双挂钩”、严格“四类层”，以国企改革“三年行动”为指引，深化“三项制度”改革，打破“大锅饭”。同时借助智能化、信息化科学技术，重新核实岗位定员定编定岗，补齐管理短板，提高管理效能，激活企业发展活力。目前，已有30余人降级或退出管理岗位，已有70余人走上了新的工作岗位。（龙钢公司 薛英刚）