近期，龙钢公司工会严格按照财务制度，以完善内控机制、堵塞监管漏洞为切入点，着力加强财务工作精细化管理，为进一步服务企业、服务职工打下坚实基础。

龙钢公司工会依据《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则（修订）》，结合公司实际，制定完善了《龙钢公司工会经费管理办法》《龙钢公司经费预算管理办法》《资金使用制度》《固定资产管理制度》等内控制度，细化财务工作流程，使财务管理有章可循，有据可依，切实做到以制度管财务，确保财务账账相符，账款相符、账表相符，账证相符。并通过日常财务自查，上级单位或内部审计指导，及时发现整改财务管理中存在的问题，将财务管理由事后管理变为事前预算、事中监督、事后有据，实现财务的动态管理，做到各项支出层层严格把关审批、报销，用阳光操作服务企业中心工作。

与此同时，为确保经费的使用方向和重点支出，优化支出结构，增强预算编制的科学性、合理性、有效性，龙钢公司工会还按照“收支平衡，略有节余”精细高效节约的原则，强化预算执行，将大额项目的支出控制在预算范围内，严禁无预算、超预算支出，在提高资金使用效率的同时，实现了工会经费效益的最大化。（龙钢公司 李欣）