近期，汉钢公司轧钢厂紧抓作风建设不放松，用“硬作风”担“硬任务”，凭“硬作风”啃“硬骨头”，使“硬作风”变“硬实力”，动真格、出实招，确保干部作风建设落到实处。

用“硬作风”担起“硬任务”

系统检修期间，轧钢厂多次组织党员干部清理2#棒线、1#高线加热炉200余吨氧化铁皮。115℃的高温让人喘不过气，纷飞的粉尘让人睁不开眼，狭窄的环境让人直不起腰......但哪里有困难，党员干部就出现在哪里；哪里最艰苦，党员干部就活跃在哪里。同时，全体党员干部树立“作风就是战斗力”的理念，发扬“问题到我为止”的工作作风，做到任何事情做到不归因于外、眼睛向内看问题，引领全体职工敢担硬任务，能拔铁钉子，撸起袖子加油干，将这种横刀立马的豪气、敢打必胜的底气、所向披靡的锐气劲拂在轧钢厂的每一个角落。

凭“硬作风”啃下“硬骨头”

一级做给一级看，一级带着一级干。在单系统生产期间，轧钢厂严格落实“问题在一线发现、困难在一线解决、成绩在一线创造、形象在一线树立、指标在一线提升”的一线工作法，全力推进新品产品开发轧制工作，棒材四种新品生产钢材性能全部合格，成材率指标较之前大幅提升。

在生产过程中党员干部始终坚守一线用“硬作风”紧盯新品轧制工作，对生产过程中关键点控制检查加大频次，全过程关注成品钢材外观、及时调整工艺参数，摸清新品生产过程中的痛点、堵点、难点，同一线岗位员工一起进行研究分析，将“问题清单”变为“服务清单”和“成绩清单”，保证了生产顺行和产品质量，凭着“硬作风”不断啃下新品生产“硬骨头”。

使“硬作风”变为“硬实力”

作风转变，换来了实实在在的成绩。轧钢厂各项工作稳中有进、持续向好，其中高线成材率已连续两个月达到三台阶目标，棒线成材率连续两个月达到二台阶目标；棒线负差攻关分别达到了二台阶、三台阶目标。各项关键指标稳步提升，系统检修工作也实现了安全、稳步、有序推进。同时，轧钢厂还积极推动“由我来办、马上就办、办就办好”的理念向基层延伸，全面提升干部职工能力素质，不断提高解决实际问题的能力，以过硬作风本来应对复杂形势，以“硬作风”决胜“硬任务，为公司改革发展、产品结构调整，实现系统效益最大化注入了新动力。（汉钢公司 阮仕康 武江涛）