机关部门的作风是公司的风向标。长期以来，龙钢公司机关党委将强化人员工作作风放在重要位置，常抓不懈、久久为功，通过加强思想教育、警示教育、实践锻炼，不断增强全员思想觉悟与奉献精神，立足自身岗位发挥主观能动性，尽心尽力为一线做好服务，助推公司打赢扭亏为盈攻坚战。

加强理论学习 转变思想“树正风”

思想问题是一切问题的根源。该单位党委注重加强干部职工理论学习，自全党上下认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，该单位党委邀请公司包联领导讲专题党课、主题宣讲3次，机关党委委员深入支部讲党课6次，发放《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育应知应会书册》129本，赴红色革命教育基地开展主题实践研学活动2次，通过一系列举措引导全体党员干部职工从党的创新理论中涵养智慧与力量，形成指导实践、推动工作的强大力量。“通过在机关部门扎实开展学习党的创新理论工作，机关全体人员的精神风貌焕然一新、工作效率显著提升。”该单位党委副书记在公司党群例会汇报时说道。

深化警示教育 强化作风“扬正气”

“工作作风上的问题绝不是小问题，机关部门在工作作风上的官僚主义、形式主义，会严重影响机关甚至是公司的形象。”在警示教育大会上，该单位党委书记说道。

为进一步强化机关人员作风，该单位党委组织党员干部学习《一严到底——筑牢作风堤坝》《十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题》等案例，用“同类事”教育“同类人”，引导机关人员对照案例认真查找是否存在服务基层过程中的形式主义、官僚主义现象，制度执行有没有打折扣、讲变通、做选择现象以及服务职工过程中的不作为慢作为现象，教育机关人员时刻自省自警，做到遇到问题不回避、不躲闪，靶向纠治、切实整改，以硬朗作风彰显担当。

增强服务意识 下沉一线“践正行”

“时隔多年再次回到一线岗位，在体会一线职工工作辛苦的同时，也让我回想起了进入机关部门的初心，我将立足工会职能，全心全意做好职工‘娘家人’。”工会办公室人员薛英在参加轧钢厂志愿活动时有感而发。

为进一步增强机关干部职工换位意识和服务意识，在暑期来临之际，该单位党委组织机关人员分批次下沉一线开展志愿服务和岗位体验，承担高温岗位的卫生保洁、物件规整、防暑物品搬运等工作。让机关人员在生产现场的劳动中，了解一线、理解一线、服务一线，设身处地感受一线职工的辛苦与不易。同时在与职工共同流汗的过程中，拉近与一线职工的距离，真切了解一线职工需求，更好地为一线做好服务。据统计，截至目前，龙钢公司机关各部门到炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂等高温岗位开展志愿活动达106人次，受到了一线职工的广泛好评。（龙钢公司 薛珂）