离开熟悉的岗位，迅速融入新的团队，每天在取长补短中加油充电，在讨论交流中共同提升，忙碌而充实。自11月中旬以来，来自龙钢公司兄弟单位的9名青年岗位交流人员在能源管控中心高压电工、焊工和风机维修岗位学习理论知识、锻炼实践技能，以谦虚谨慎的学习态度和昂扬向上的精神风貌收获着、进步着。

融入——感受团队温暖，凝聚奋进力量。

“大家好，我是来自龙钢公司轧钢厂的屈奇，非常荣幸到能源管控中心参加双向交流，我将尽快适应新的工作环境，认认真真学习、踏踏实实工作，尽自己所能完成交流学习任务。”

近日，一场暖意融融的座谈会在该单位召开。9名交流员工分别进行自我介绍，并从自身岗位认知、专业特长、今后的学习方向等方面进行交流发言。该单位安排的培训师傅分别介绍了相关专业和岗位情况。该单位负责人对岗位交流员工表示诚挚欢迎，希望大家快速融入团队，在交流岗位上互相学习、互相提升，及时反馈交流过程中存在的问题，借着双向交流这个学习平台，实现个人能力新的飞跃。

“来到新的单位，进入新的岗位，领导和师傅们无微不至的关怀让我们感受到了团队的温暖。今后，我们将珍惜短暂的学习时间，不断提升自身业务素质，为公司高质量发展贡献力量。”岗位交流员工纷纷表示。

交流——培养学习兴趣，奠定理论基础。

为培养岗位交流员工学习兴趣，该单位把枯燥的理论学习穿插在各种交流研讨和现场参观中，通过师傅讲解、学员提问、相互交流探讨，加深大家对高压电工、焊工和风机维修知识的理解和记忆，快速了解交流岗位的危险因素和预防措施，为后续实践培训奠定坚实基础。

“按照公司规定的集中交流和双向交流时间，我们精心编制了培训计划，结合不同岗位专业特点和交流人员理论知识基础，按照‘缺什么学什么’的原则，挑选了20余项理论培训内容，精准‘滴灌’，确保培训效果。”据该单位培训主管介绍，目前，岗位交流员工已经学完了《高压电气设备维修》《金属材料基础知识》《风机基本理论及风机基本结构》等12项理论培训内容，其余理论知识将由师傅在后续实践训练过程中随机传授。

“这样的理论学习让人终生难忘，师傅没有照本宣科，而是在现场边示范边讲解，我们也不是囫囵吞枣，而是互相交流心得、纠正偏差，从对焊接理论零基础的‘菜鸟’到逐渐掌握焊接原理和操作要领的‘入门者’，收获很大。”来自储运中心的李星在月度培训心得中这样写道。

进步——紧贴生产工作，提升实践能力。

在实践培训环节，各工种紧贴生产工作实际，以各具特色的培训形式助力交流员工在生产实践中锻炼提升。

“结合近期系统检修，由班组长带领电工交流人员深入现场进行观摩，针对前期理论授课内容进行答疑解惑，引导他们参与日常检修和设备技术升级改造等工作，在实践中直观地认识到高压供配电系统的日常运维工作方式方法，了解高压电气设备的标准化作业程序。”电工培训师傅李辉这样说道。

焊工培训师傅从一开始就严格要求交流员工遵守焊工基本操作规范，从焊前准备到焊后检查、清理场地，每一个环节都不打“折扣”。着重培养学员在工作中养成良好的作业习惯，包括不随地存放焊条，不乱扔焊条头，及时清理焊渣，注意与易燃易爆物的防火距离，工作结束清理场地及火种，存放好焊割炬等，从小入手、以小见大，走好实践培训第一步。

“进入实践培训后，恰好遇到4#炉后除尘更换风机轴承的机会，师傅耐心细致地给我们讲解技术要领，指导我们上手锻炼，使我们快速掌握了风机维修维护的技能。同时在班组日常工作中学习除尘器布袋的检查更换，输灰管道漏灰处理，仓泵堵塞处理，气源及附件故障处理等一般技能，在学习——思考——实践——反思——总结的过程中不断进步。”谈到一个多月的风机维修岗位交流经历，屈奇对后续的交流工作充满了信心和期待。（龙钢公司 贾育红）