织密班组安全管理防火墙，精准把握人才教育培育关，致力前沿生产实践探索路，这三个方面都是汉钢公司计量检验中心产成品试验室的重点和要点。多年来，该站室从制度、奖惩、时效等关键词中进行严格筛选，确保班组管理“路子”更广、更优。

以“严”为筛，确保安全隐患消除

今年，是集团、公司安全管理任务最重的一年，为深刻践行习近平总书记关于安全生产重要论述，该站室始终把“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。”牢牢记在心里，先后对现场安全进行了专项治理。高度重视安全管理“权、责”处理，严格了对督查人员本身的监管力度，在予权的同时，也将责任牢牢锁控，有效缩小了人员违规违章半径，避免了权、责分离现象发生。修订SOP标准化作业程序，建立“专属检验通道”的同时，量身制定相关安全标准。坚持制度动态更新，践行规范实操流程；坚持纲领重点梳理，做实做细精准督查，紧盯隐患整改消除。另外，由于钢铁化班组的特殊性，该站室严格落实专人专管机制。危化品使用在严格落实负责人的同时，将领用、管控、监督等环节再次进行细化，确保危化品管控重点区域管控有效。

以“细”为筛，致力人员技能提高

在人才培育方面，该站室十分重视学历、职称、技能等硬性指标，根据人员综合素质评定，落实人员岗位分布。勤于日常实践测评，以“实践操作、班组技改、时效成果”三个方面进行积分制管理，有效激发人员创新能力。《一种用于提高YL82B力学性能检测速率的方法》和《一种用于中频熔融炉冶炼取样的装置》2项专利，成功解决了特种钢检验难点；钢铁化验成分攻克瓶颈，扩大了元素分析范围，在应用实践生产的同时极大地减少了额外费用支出。与此同时，该站室在设备改进上多次开展专项攻坚。借助“引伸计”专项培训契机，将人工与自动化物理性能判定相结合，实现性能数据的双重比对，进而在钢材成品率提升方面有更深入提高。以实践数据研判检验分析量，对标引进100吨拉伸试验机，满足了公司大规格检验需求，尤其是45#钢种Ф40、Ф50的产品研究。

以“精”为筛，实现产品优质管控

为守好产品研发“冲要”，该站室通过金相组织、物理性能指标、钢铁成分分析的职能合并，全力为新产品科研提供全方位服务。在继《HRB500E螺纹钢典型规格自然时效性能变化研究》《HRB400E螺纹钢典型规格200℃水冷时效性能研究》等成功案例探索后，该站室将新品钢种时效研究作为问题出发点，在总结HRB500E、HRB400E钢种特点的同时，相继攻克了YL82B、30MnSi、T63E等新品钢种的时效检验难点。2022年，在厘定各班组优点的同时，该站室确定了以金相组织研究和钢铁化验分析为“过程管控”重点，以物理性能为“产品复核”的要点，分别以《基于热轧带肋钢筋横截面带状组织研究》《基于热机轧制工艺下HRB400E盘螺力学性能通条性研究》为课题，致力于更深层次的质量探索，一方面在产品组织中严把国标要求，另一方面以“通条性”全流程对盘螺进行性能指标监控，确保生产稳定轧制。（汉钢公司计量检验中心 戚 龙）