8月12日下午，韩城公司在禹龙云商管理中心召开2021年新员工入职实习动员大会，陕钢集团经营党工委副书记、西安分公司总经理、韩城公司副董事长、总经理赵林，经营党工委委员、韩城公司、西安分公司副经理左继平，综合办、禹龙云商管理中心负责人，云商全体职工及16名新员工参加会议。

动员会上，赵林代表党政向新员工的加入表示热烈欢迎，并介绍了陕钢发展史、韩城公司组织架构、发展方向，强调了韩城公司现阶段重点工作和新员工注意事项。他指出，打造市场化生态组织要着重打造客户至上、市场敏锐感知、快速敏捷反应、创新四种关键能力。他强调，保系统运行抓转型升级，明确环节价值打造市场地位是韩城公司现阶段重点工作。他叮嘱新员工，在业务上努力做到诚信、公正，在入职关键阶段解决好职业目标定位、人际关系处理、婚姻家庭三大问题。

左继平在介绍了禹龙云商承载的使命、运行概况及未来发展方向后，作了表态发言，他表示，将不辜负公司信任，高质量完成新员工实习工作。同时，他寄语新员工，要尽快转变角色，在未来的日子谱写人生崭新篇章，用青春和智慧为公司带来新生机。

会上，宣读了新员工实习实施方案，介绍了公司智慧运营管控系统运行情况，新进员工还做了热情洋溢的自我介绍。

据悉，新工入职前，在禹龙之星四楼开展了为期6天的新工入职培训。培训中，相关培训讲师为新工讲述了企业文化、发展历程、规章制度、安全教育、生产工艺、财务管理、物流管理、营销管理、信息化转型、法律培训等内容，旨在为新入职员工快速实现角色转换和融入企业环境的过程中注入动力和信心。（韩城公司 骆立芳 刘路）