按照国家发展改革委、人力资源社会保障部、工业和信息化部、全国总工会等四部门联合印发的《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情 支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》、陕人社函《关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》以及陕钢集团教育培训工作疫情防控期间的工作方案等文件精神，龙钢公司积极作为，不等不靠，一个月来暂停所有线下培训，职业技能培训逐步转向线上培训，通过自有网教平台以及韩城市人力资源和社会保障局第三方培训平台等方式，以“互联网+”授课模式多管齐下为学员提供在线免费职业技能培训。
该单位依托陕钢集团天车工协会龙钢分会和三个创新工作室职能优势，利用线上平台，做到“停课不停学”，培训落地有声。围绕天车工和电工工种，不断开发分级分类线上培训课程，优化工种在线题库，确保课程内容的实用性、接地气。创造学习氛围，激发员工的学习热情。推进培训过程健康把控，组织有序开展线上培训工作，不断提升员工素质技能。
截止目前，该单位两期两个工种线上培训班919名职工已于2月28日开班,3月28日培训结束。公司积极与韩城市人力资源和社会保障局对接交流学习，按照流程积极准备了相应的开班方案、补贴申报等手续，同时不断对标学习外部开展线上培训企业，查漏补缺，促进培训全过程闭环管理。现该局已拨付公司培训补贴预付款16万余元，剩余55万余元培训补贴于28日培训结束后给予兑现，此举为公司降本增效做出应有的贡献。（龙钢公司杨博）
