这里是龙钢公司王军工作室自动化培训基地，三十多平方的工作室里，“全国技术能手”“三秦工匠”等荣誉醒目地陈列在一个长条玻璃柜里，靠墙依次摆放着四个自动化控制实物教学实验装置，木质书架旁张贴着创新项目进度表。冀华、杨泽、薛东峰等电气专业技能人才在这里学习、成长、脱颖而出，新入职的大学生也都在这个“孵化”基地成长成才。

技术“领头羊” 言传身教走在前

电气自动化技术大师王军是龙钢公司电气技术维修道路上的“领头羊”。在自动化探索的道路上，他获得的诸多荣誉都离不开他平时的专业积累。为了查找资料方便，他总是随身携带一台电脑，利用碎片时间查找、学习各种电气维修技术资料，遇到难题，也经常是废寝忘食。

1-4号高炉及辅助系统配套的除尘控制系统多次停机，影响高炉关键指标攻关。为解决这一问题，他结合工艺技术要求，带领工作室骨干成员反复研究改造方案，通过在控制系统增加专用信号处理模块，并在程序设计中增加历史趋势、故障判断、干扰排除等优化措施，实现了除尘控制保护系统更加稳定、准确。

自2014年王军工作室成立以来，他带领工作室成员先后破解并完成1号、2号高炉布料器比例阀改造，3号、4号高炉炉顶压自动保护系统改造等20余项改造项目，累计为公司创效944万元。

在他的带领下，工作室涌现出冀华、杨泽、武斌等诸多优秀高技能人才，成为铁前系统电气自动化技术的中坚力量。2019年，电气自动化班长冀华、杨泽、薛东峰参加第七届“陕钢杯”职业技能竞赛，分别荣获仪表自动化维修工第一名、第二名、第十名的优异成绩。

现场带徒出实效

在一次4#高炉检修作业中，冀华和电工徐亮亮合作，在主控楼配电室进行探尺改造。改造过程中，出现了电脑自动控制和现场动作不同步的现象。不到一个小时，冀华在电脑服务器室与主控楼配电室之间就往返了十几次，查看线路、检测信号、修改参数……两小时后，看见冀华敲击键盘的动作越来越快，紧皱的眉头也逐渐展开，徐亮亮知道故障已经基本排除了。经过这次学习，徐亮亮对自动化知识学习的兴趣更加浓厚了。“班长，还是你行，以后要多给我传授传授。”“这没有问题，我会毫无保留地倾囊相授。”冀华拍了拍徐亮亮的肩膀，肯定的回答。

新进大学生卓大年对电气自动化知识很有兴趣，经常主动跟着老工人去现场。但他对电路敷设路径、工作原理还没全面掌握。为尽快让新进大学生早日出师，冀华将卓大年收为徒弟。工作中，当卓大年遇到技术方面的“拦路虎”，师傅冀华都会深入浅出逐项逐条进行讲解。师傅推荐的《西门子人机界面》《PLC控制与组态设计》等书籍也都成了他的珍爱之物。最近，卓大年又通过网上练兵理论培训、班组技术比武实践锻炼，增强了故障判断能力。

看到大家学习自动化专业知识的热情高涨，“王军工作室”计划从3月起开放15课时的理论和10课时的实践指导培训，让技术相对薄弱的员工都能参与到实践培训中。在强化培训下，员工之间“比学赶帮超”和争当“五星级员工”的氛围浓厚，自动化专业技术水平也得到大幅提升。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。在自动化专业技能人才成长的道路上，不仅有王军的细心指导，有冀华、杨泽等优秀骨干的带动引领，也有公司和分厂的鼎立支持，更有员工们的辛勤努力，相信这支电气专业技术人才队伍必将越来越强大。（龙钢公司炼铁厂 亢军侠 陈丽琴）