这是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的青年团队，工作中，他们紧紧围绕生产经营中心工作，充分发挥团组织的先锋队和后备军作用，他们用自己火红的青春和火热的激情，助力企业安全生产工作，他们就是龙钢公司炼钢厂连二团支部。

努力学习，提高技能，打造“学习型”团支部。

在长期的生产过程中，连二团支部以创建“学习型团支部”为目标，坚持理论学习与业务技能培训两手抓。一方面狠抓青年员工的政治学习，每季度结合工作实际召开一次青年职工座谈会，引导广大青年树立正确的人生观、价值观、世界观；另一方面，支部不定期开展技术培训，把提高业务技能作为建设“学习型团支部”的有力手段，通过“师带徒”“一对一”帮扶等活动，促进青年员工快速成长成才。通过不懈努力，青年维修工陈超获得“感动龙钢十大人物”荣誉称号、维修工王野山获得第七届“陕钢杯”技能大赛技术状元荣誉称号。

积极探索，攻坚克难，全面完成生产指标。

该团支部始终以服务生产经营工作为重点，积极探索降低生产成本的新路子和新方法，力求缩短工艺时耗，确保年度任务完成。通过道道工序讲规范、道道工序走流程、道道工序有监督、道道工序严把关，不断提高青年员工的标准化操作意识。通过不断规范，基本杜绝了员工在工作中违章作业、违反安全生产操作规程的现象，对于突发事故也有了较强的处理能力，达到了工艺不返工、材料不浪费的要求。对于生产中的疑难杂症，团支部组织技术骨干通过研究、探讨、试验，最终将生产瓶颈一一解决，保质保量地完成了生产指标。

降本增效，青年先行，为生产经营贡献青春力量。

对于企业发展而言，降本增效是每个员工不容推卸的责任。如何提高中包使用寿命从而确保连铸区域成本得到合理控制，一直是一道难题。面对新矛盾、新问题，团支部全体青年迎难而上，不断优化工序，最终使中包寿命由上半年的36小时平稳突破至42小时，从而有效控制了生产成本，提高了生产效率。在公司开展的“我为企业降本增效献一计、出一策、干一事”和岗位创新创效活动中，团员青年共提出并完成创新创效项目38项，创造价值126.45万元，其中有部分项目无法计算直接经济效益。

以人为本，无私奉献，做安全生产的后勤兵。

针对青年团员精力充沛、思想活跃的特点，该团支部经常开展各种文娱活动。为了提高一线员工的安全生产意识，团支部通过检修一线送清凉、一周一演练、安全演讲等活动，进一步增强凝聚力和向心力，不仅让一线的员工感受到企业大家庭的温暖，而且提高了员工的安全意识。通过系列活动的开展，对生产中出现的各类安全问题，青年员工能够自觉督促整改，及时消除安全隐患，保证生产安全顺行。（龙钢公司炼钢厂 郭冰清）