卫亚军，龙钢公司的一名普通员工，负责维修材料出入库工作。从成为库管员的第一天开始，他用真情和汗水在平凡的岗位上写下一份承诺，2016年、2018年先后两次被评为单位先进个人，他用奋斗书写着青春最亮丽的色彩。

勤学善问 不断增强专业知识

2005年，初入职场的他被分配到建安公司，没有技术、没有经验且是年龄最小的工人，但是肯吃苦、好学习的性格，让他快速成长，凡是比他年长的或者专业知识丰富的人，他一律尊称“师傅”，工地上最脏、最苦的活，别人推脱，他主动上前去干，水、暖地沟阴暗潮湿没人钻，他钻！很快，他便掌握了管工基本技能，还学习了煤气管道维修的专业知识，考取了煤气特种作业证，成为一名合格的煤气工，也开启了他为期3年的煤气专业维修。

克服困难 不断提高材料效率

由于工作调动，他来到了物业管理公司，从事维修材料管理工作，对于卫亚军这个从来只摸管钳、一身虎劲只知道干活的“粗人”来说，坐在电脑前，面对着电脑上的各种表格和票据符号，着实有点懵圈。但是他没有被困难吓倒，别人到点下班，他加班加点，一天工作超过12小时，晚上摸索着重新整理别人白天的工作，把不会的地方标注出来，第二天上班的时候虚心求教软件的用法和操作路径，晚上继续消化讲解的要点……短短一个月时间，他就熟练掌握了库房管理的软件，还发挥曾经学过的管工技术，利用废旧角铁焊制了工具台，对日常所用工具进行分类、登记、编制型号，制定领取台账，完善材料备件领用流程，编制维修成本分析报表，一步一步将小小的维修材料领取工作整理得井井有条：制度管理不断规范化、成本分析一目了然，大大提高了物业管理公司的工作效率。

善做善为 用真情化解员工烦心事

2016年10月初，洗浴中心因岗位变动缺失管理人员，领导将卫亚军叫到办公室问他能不能管好洗浴中心，他不躲不闪拍着胸膛说，保证完成任务！

洗浴中心建成于2008年，近10年的频繁使用导致内部设施逐渐老化，他一接手就发现问题不少：柜子不够用，拖鞋也很破旧，职工抱怨环境差，热水温度不稳定……

面对没有管理经验的新领域，他“摸着石头过河”，一步一步探索，一点一滴总结，对存在的问题逐条解决：水小？换管子、换阀门、改管路；热水不够，就提高热水温度；柜子不够？修旧利废，重新翻新解决；拖鞋不够？立即采购……他还要求员工提早半小时整理浴室卫生，保证正常营业时间内浴室每两小时打扫一次。经过短短两个月时间，职工们发现原来的烦心事解决了，同时还增加了热水阀温馨提示……洗浴中心大变样！

他只是平凡的岗位上的一员普通员工，但是他通过自己的不断努力，让从事的每个岗位都焕发出年轻的气息，而且带动身边的人一起行动，让积极向上，善作善成成为一种工作习惯，为企业实现升级转型、完成追赶超越贡献每一滴春风化雨的能量。（龙钢公司综合服务公司 王妍）