为抓实做细企业纪检监察工作，毫不动摇把“严”的主基调长期坚持下去，不断完善警示教育、制度建设、监督检查等工作方式，韩城公司纪委坚持“五个一”工作模式，力促全面从严治党向基层延伸。 “一周一提醒”，持续开展廉洁教育。该公司纪委利用“韩城钢铁”微信公众号，每周编辑推送一期廉洁教育栏目，内容包括党纪法规制度、选编违规违纪典型案例等素材，通过精简配图，扩大宣传，提升阅读点击量，便于全员对纪律规矩的学习理解。目前，已编发了34期廉洁教育学习内容。 “一期一党史”，丰富学习教育内容。该公司为适应公司党员驻外分布点多，解决集中学习教育难组织的问题，利用新媒体平台开设“禹龙学堂”栏目，刊登编发党史知识，党员干部学党史，知史爱党、知史爱国，增强政治定力。在学习党史的交流研讨中，通过思考、讨论，深刻认识一代人有一代人担当的本质内涵，将企业责任与个人履职结合，勇担新时代历史重任。 “一节一行动”，紧盯关键节点不放松。该公司纪委在重要节假日前，坚持开展警示教育活动。元旦春节前，逐级组织党员领导干部及关键岗位人员召开节前专题警示教育会。传达学习深化违规收送礼金问题专项治理工作通知精神，公开举报渠道，签订“双节”廉洁承诺、不违规收送礼金承诺书。开展了4次明察暗访，强化节日廉洁风险防控。清明节前，下发了韩城公司清明节安全文明祭扫倡议书，组织副科级以上干部对严格落实疫情防控措施、安全文明祭扫、遵守廉洁纪律等方面做出承诺。 “一月一探讨”，推动工作新进展。该公司纪委试行建立纪委委员职能发挥制度，明确纪委委员参与决策、监督检查、组织协调、调查研究等工作职责，并在实践中不断完善。从今年开始，通过一月一次的纪委委员会，组织纪委中心组集体学习关于疫情防控和生产经营管理监督的文件精神、中省通报的发生在疫情防控期间发生的典型案例、通报公司阶段性重点工作开展情况，研究探讨工作措施计划，推动工作有效开展。 “一季一考核”，强化责任制落实。该公司纪委每季度组织对党风廉政建设责任制和党政重点工作落实情况开展一次综合检查。3月底，组织对各基层党组织在疫情防控措施落实、年度生产经营重点工作任务分解和推进情况以及党建、纪检日常工作完成情况进行了综合检查，对发现的问题及时督促整改，推动全面从严治党要求向基层延伸。