习近平总书记指出，“反腐倡廉的核心是制约和监督权力”，而“没有健全的制度，权力没有关进制度的笼子里，腐败现象就控制不住”。为进一步加强党风廉政建设，健全完善企业内部管控机制，构建廉洁风险防范体系，防止职务犯罪，确保生产经营管理健康有序运行，近日，龙钢集团编印下发了《廉洁风险防控管理手册》。
　　2015年9月，该集团制定了《廉洁风险防控管理工作实施方案》，在随后的一年半时间里，该集团先后在各二级单位开展了宣传动员、推进、自查自改、检查验收等阶段性工作，并从重点领域、重点岗位、重点环节入手，排查廉政风险，健全防范措施，构筑制度防线，编制完成了《陕钢龙钢集团公司廉洁风险防控管理手册》初稿。
　　2017年4月，按照廉洁风险防控动态化管理的原则，龙钢集团对原《手册》进行了重新修订，完善了岗位职责风险和重点业务风险。在职权梳理和风险点排查中，共清理出职权24项，绘制权力流程图19张，查找风险点1322个（其中高等级风险点415个、中等级风险点742个、低等级风险点165个）。同时，对每个岗位的每个风险点表现形式进行了查找和梳理，注明风险等级、制定相应的防控措施，并按照“一岗双责”的原则落实了责任人，形成了以岗位职责为基础、以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控体系。该手册于2016年6月中旬编制完成，它的成功编制，必将使龙钢集团走出一条“权力阳光运行、监督全程跟踪、风险动态防控、腐败有效预防”的路径。
　　该手册涵盖了该单位每个岗位、每名干部员工的业务工作、党风廉政建设职责和要求，内容全面实用，指导性及操作性强，使广大干部员工在工作中明白什么该做、什么不该做，从而把制度放在心中，敬畏权力，敬畏法纪，不触碰党纪国法高压线，成为干部员工时刻警醒自己、防范岗位履职廉政风险的好帮手。
　　该手册的编印下发，标志着龙钢集团已建立起“以工作岗位为点、工作流程为线、监管制度为面”的岗位廉洁风险防控体系。有助于党员领导干部及员工的日常学习，使他们在执行党风廉政建设过程中，做到有章可循，有法可依，是该集团从根本上爱护和保护党员领导干部及重点关键岗位员工的具体表现，为龙钢集团推进全面从严治党深入发展、进一步净化政治生态环境、更好的促进企业风清气正发挥应有的作用。（黄炎　王亚军）