领导干部手中有权力、有资源，是群众关注的重点对象，一言一行都有着很强的导向性，而且职务越高，辐射面越广，影响力越大。无言的示范往往是最有力的带动。推进党风廉政建设，领导干部必须身体力行、率先垂范。

　　在廉洁自律上作示范。要以身作则、言行一致，要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己坚决不做。如果说一套做一套，就会丧失威信、损坏形象。上行下效，就会带坏队伍、带坏风气。要重小节，从小事做起，时时处处严格要求自己，尤其在金钱上要严格自律、守住底线，消除非分之欲;在工作生活待遇上要严格执行标准、不贪图享受;在涉及亲属、朋友的事项上不打招呼、不搞特殊化，管好自己，管好亲属，管好身边工作人员，树立清正廉洁的形象。只有自身正，才具备正人的资格，才能不令而行。

　　在执行制度上作示范。领导干部是制度的建立者，不仅要做制度落实的推动者，更要做带头执行者。必须树立制度面前没有例外、例外即是破坏制度的观念，坚决防止制度执行只对人、不对己的现象，避免出现“破窗效应”。要自觉做到不违规插手干预车皮管理、物资设备采购、工程招投标、干部任用等敏感事项，不指使、授意、暗示下属和身边工作人员违规运作事项，不因人情关系和所谓“面子”突破原则界限，违反制度规定。坚持用制度管人、按制度办事，用带头严格执行制度的示范作用，释放制度的效力和威力。各级领导干部都是曾经公开作过庄重承诺的，要言而有信，对自己负责，为下属作出榜样。

　　在责任担当上作示范。要真正树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，把抓党风廉政建设作为分内工作而不是额外负担。主要领导作为第一责任人，尤其要勇于担当责任，遇事往前站，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要坚持“一岗双责”，对分管范围内党风廉政建设负起主要领导责任，做到管事与管人相统一，实现一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。