基础在学，关键在做
让“两学一做”学习教育成果在治亏创效中闪光

　　同兴公司轧钢厂党支部，共有正式党员11人，这个党员人数并不多的党组织，在“两学一做”学习教育中，扎实贯彻“基础在学，关键在做”，用扎实的工作和岗位创新的力量，助推着公司治亏创效工作取得良好成效。
　　做好学习这个基础。轧钢党支部一是整理好思想政治学习资料，组织党员干部每周一次集体学习从未间断；二是收集业务知识方面的学习资料，在做好政治学习后，共同学习业务知识；三是支部每周四对党员干部的学习笔记进行检查，对存在的问题进行督促整改；四是每月进行一次学习心得讨论交流，互学互进，五个三个支部委员轮流讲党课，引导大家共同进步。通过坚持学习，党员干部的思想政治素养不断提高，业务知识也在不断丰富。
　　党员亮身份。所有的党员划定工作责任区，将党员所在区域的工作任务指标与党员的带头作用挂勾，将每位党员的责任指标公示在员工中，每月公布一次成绩，接受员工的监督。这种方式促进党员干部的模范带头作用在工作中闪光。
　　党员干部与员工共奋斗。在党员中深入推动“调查研究在一线，问题解决在一线，难点突破在一线，工作创新在一线，干部识别在一线”的五个一线工作法，坚持干部24小时值班制，党员干部与员工共同解决生产中的困难。在全体党员和员工的共同努力下，同兴轧线产量和指标一路高歌：六月份，生产轧材50866.25吨，平均日产1640.83吨，达竞赛一台阶，综合成材率101.61吨，达竞赛二台阶；七月份，生产轧材52790.908吨，超月产计划5.58％，平均日产1759.7吨，达攻关三台阶，综合成材率101.18％，达攻关二台阶；八月份，在钢坯待料停产三天的情况下，生产轧材51584.978吨，超生产计划3.17％，有效生产时间内平均日产1842.3吨，综合成材率102.05％，日产量和指标均达竞赛二台阶。
　　同兴轧钢厂党支部鼓励党员带头岗位创新，治亏创效，在正式生产仅三个月时间里就进行了三项技术创新：一是于5月30日至6月10日间，在同兴轧线Ｋ16、Ｋ14、Ｋ12、Ｋ10四个轧机上实施钢坯扭转辊改造，用滚动扭转技术替代滑动扭转技术， 大大降低了导位磨损，缩短检修时间40分钟以上，每天可增加产量80吨左右。二是在加热炉冷却方面引用华富的软化水，每月节省4000余元的工业盐和化学用剂，节省约1000元的离子交换器维护费用，节省三名水处理员工；三是在轧线精轧区实施夹送辊改造，用精轧轧机电流信号取代原检测信号，信号精确稳定，剪切故障少，精整轧辊利用率提高20％，年可降低精整轧辊使用成本10万余元，为公司的治亏创效工作做出喜人成绩！　 （刘 水）