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“两学一做”接地气 模范带头树标杆---华富新能源公司发电一区党支部“两学一做”活动侧记
发布日期:2016-09-08    作者:孙 敏

“两学一做”接地气 模范带头树标杆

---华富新能源公司发电一区党支部“两学一做”活动侧记

  华富新能源发电一区党支部,发挥自我净化、自我提高的主动性,把“两学一做”的要求紧密融入企业中心工作。将生产经营、管理发展、企业文化、人文关怀的热点和难点,作为支部提升战斗力的突破点,保持昂扬斗志,发挥党员干部先锋模范作用,用行动带领员工走出平庸,凝聚创新力量。

 真抓细学 “普通多数”长才干

  自“两学一做”学习教育开展以来,为确保学习教育全覆盖、零遗漏,使“普通多数”长才干,让“合格”成为每一位党员的“必备标签”。该支部立足抓常、抓细、抓长,将学教过程融入日常、融入工作、融入正常的生活状态。例如,针对党员三班倒、学习时间地点不固定问题,支部积极灵活学习形式,创新学习载体,确保每个党员能随时学、随地学、随身学。一是开辟学习新途径,改变以往“围圈座”的学习模式,把学习教育与“互联网+”紧密结合,以随身携带的手机为载体,创建“党员扣扣交流群”,成为传达“两学一做”学习教育知识、党章党规、政策理论的“高速直通车”。二是编定“口袋书”,把“两学一做”应知应会、《中国共产党廉洁自律准则》等核心内容编印制作成小巧册子,供党员随身携带学习,增强了学习教育的针对性和实效性。学习党性知识的同时,党员带头参加岗位技能比武活动,不断提高业务技能,真正做到“软”“硬”两手抓,争当“业务通”“活字典”。

党徽闪动 带头实干出成绩

  为发挥党员带头作用,该支部建立“党员明信片”,开展党员亮身份活动,把党员置身于群众的直接监督之下。同时按专业划分党员“责任田”,加强党员在政策宣传、治亏创效、安全生产、结对帮扶等方面的工作,促使党员在联系员工中找到用武之地,体现党员价值,彰显模范作用。在此一系列活动的开展下,党员们时刻以一名党员的标准严格要求自己,坚持模范带头,用实际行动干出成绩。
  比如,2#锅炉检修时,天气炎热,温度高达40℃,炉膛、管道内更是多达60℃。为了确保按时按点完成7天检修期限的“军令状”,负责检修的作业长郭贵亭和吉武汉,坚持模范带头,保持昂扬斗志,每天扎根现场,检查现场安全状态,检修进展情况。为攻克设备检修难题,将存在的问题当天解决,他们钻人孔,进炉膛,走管道,让党徽闪耀在检修现场的每一个角落。用“实干”的作风带领锅炉班组步行一路,提前2天完成检修工作。

不忘初心 心光暖人送关爱

  自开展“两学一做”教育活动以来,该支部不忘初心,注重企业人文关怀,以实实在在的行动提升品格、锤炼党性,彰显企业关爱情怀。一是成立“党员清凉队”,高温天气,组织在职党员为一线员工送去西瓜、藿香正气水、金银花凉茶、绿豆汤等降温饮品。同时在急救药品方面,开展了“急救箱送一线”活动,保证现场药品应急需求。二是该支部每月定期分值开展“职工座谈会”,听取员工在工作、生活中所遇到的各种困难,真正解决员工所遇到的各种问题,让职工安心工作。截止目前已开展座谈会4次,为职工解决问题12个。这种“以心交心”的座谈会,受到职工的欢迎。三是坚持慰问生病员工及患病家属,生产经营最艰难的时刻,该支部不忘本心,坚持“一家人”拉紧手共渡难关。在开展“两学一做”活动期间,该支部共慰问员工患病家属3次。员工表示努力工作,回报企业的深情厚谊。

继续前行 青年创效齐上阵

  为了解决“学”、“做”两张皮现象,本支部成立了由党员和青年组成的“专业委员会”、“一区创效岗”。将“党员和青年”连接成一根线,团结一心致力于技术改造、治亏创效上,开辟了党员、青年携手治亏创效齐上阵的新局面。他们经常聚在一起交流探讨,你一个点子,我一个意见,就这样提出大大小小技改意见7条,全被公司采纳,并实施完成,为公司节了大量生产成本,保证了生产稳定运行。电气班青年们提出“蓄电池搬家”建议,并在3天时间内完成搬运、安装、调试任务,确保了设备安全发电。化水班的党员梁钢锋,是过日子的一把好手,他带领娘子军,研究商讨,针对工业水浪费问题,提出炉前取样器冷却水改造方案,将工业水冷却更换为除盐水冷却,并回收除盐水,实现零成本循环用水,大大降低了用水成本。气机班长巨志朋爱好修旧利废,比如,废珠子和旧钢筋焊接成听音棒,收集废螺丝、钉子的百宝箱。他用行动感召大家携手“过紧日”,共渡难关。
  “一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”。该支部全体党员青年用自己的实际行动落实治亏创效,并在创效中不断增强战斗力和凝聚力。
  华富新能源发电一区党支部,在“两学一做”学习教育活动中,将不忘初心,继续前行,围绕生产经营,引领每个党员发挥“小旗帜”的主观能动性,带动员工积极投入到生产经营中。将支部打造成一座“又红又专”的堡垒。(孙 敏)

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