四季度以来，汉钢公司炼铁厂密切围绕生产稳定工作，握紧“劳动纪律、工资考核、制度执行、特种作业、现场管理”这“五把武器”，严抓综合治理，进一步提升管理工作水平。第一种武器：管理先管人，而劳动纪律是人员管理的基础。因此，炼铁厂首先修订、细化了员工考勤管理制度，通过党委扩大会议讨论，对各类休假和考核规定进行了统一规范，对分厂...