为进一步培养全员安全意识和安全素养，让遵章守规内化于心、外化于行，西安分公司以“四字箴言”扎实开展“四不伤害月”活动，全方位筑牢安全防线，为生产经营保驾护航。

“宣”，营造浓厚的活动氛围

西安分公司组织开展了主题签名、发放宣传材料、安全宣誓等安全活动，号召全体干部职工要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深化“12560”安全管理模式，把“四不伤害”融入到日常管理中。同时，各区域利用班前班后会、班组安全活动积极开展“四不伤害月”活动宣讲，不断为安全生产经营工作营造了良好氛围

“学”，提高员工遵章守规能力

该单位组织全员深入学习安全法律法规及典型案例，提高员工安全生产意识、法律法规意识和遵章守规能力。生产单元以岗位标准化作业为重点内容，采取抽查、竞赛等多种形式提高员工标准化操作技能，牢固树立标准化作业意识，强化安全执行力；经营单元以办公场所物品整理和定置管理为重点内容，持续开展清扫清洁，促进员工养成良好的工作习惯。

“查”，夯实安全生产经营基础

该单位通过完善区域负责人、班组长反“三违”量化标准，强化履职检查，形成严格执行标准化作业和安全禁令的安全生产氛围。同时持续开展自我反省和隐患反馈，将员工主动发现隐患、制止或抵制违章行为、能够产生安全效果的建议或小改小革纳入个人工作业绩，予以正向激励。

“协”，扩散“四不伤害”覆盖面

西安分公司一方面及时督促劳务承包、工程项目等相关方同步开展“四不伤害月”宣传学习、警示教育等活动，落实相关安全生产主体责任；另一方面加强不同单位、不同专业工种的协作，明确安全生产责任和义务并互相监督落实，清除安全死角，堵牢管理漏洞。同时，加强各类外协单位在本区域里作业活动的安全协同，严格安全协议签订，明确各自安全责任，监督外协单位严格落实安全措施，构筑共享安全、共同发展的安全格局。