开展党员教育，是党支部提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用的一项重要举措。近年来，龙钢公司轧钢厂机关党支部积极探索新形势下党员教育方式，充分利用季节特点、节日特点，立足生产实际，突出因时施教，总结出“四季”教学法，让党员教育更加接地气、聚人气、出实效。

加强党性教育，开展“绿色”春游教育

一年之计在于春。该支部把春季作为“播撒红色种子、赓续革命精神”的关键时期，聚焦“植树节”“雷锋月”“清明节”“世界读书日”等关键节日，提前谋划、精心准备，让参与者感兴趣。同时把博物馆、烈士陵园、养老院等作为教育党员的主阵地，定期组织党员干部开展外出踏青活动、志愿服务活动，在学与看、说与听、闻与干之间，积极传播和发扬红色革命精神，坚定理想信念，坚守初心使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

强化知行合一，开展“红色”夏练教育

夏季对轧钢人来说是一种考“炎”。该支部将党员教育与“党员亮身份、树形象”紧密结合，坚持知行合一，牢牢把握高温时间节点，坚持每年定期开展“战高温、斗酷暑、树先锋”党员突击队活动，下班组宣贯夏季安全注意事项，提前对现场制冷设施进行备件申报、清理、维修等工作，确保降温保障工作落实到位，职工安全度夏。组织开展党员干部义务劳动，由党员干部在三伏天代替高温岗位职工劳动一小时，用实际行动为职工减压，通过现场实战教育，锤炼党员党性修养。

注重人文关怀，开展“金色”秋收教育

该支部不断深化“我为群众办实事”活动，紧紧抓住职工最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持每年8月份组织开展“金秋助学”活动，发挥调动职能科室党员，坚持基层摸排调查不动摇，扎实做好职工子女升学情况统计，确保不漏报一人，切实解决在岗职工子女“上学难”问题。同时践行社会责任，与韩城市芝阳镇乔子玄学校结对帮带，坚持每年组织党员干部开展“爱心志愿服务 搭建友谊之桥”志愿服务活动，关爱留守儿童，在实践中擦亮党员初心和使命，彰显国企担当。

聚焦年度大修，开展“白色”冬训教育

冬天是生产系统吹响大检修号角的季节，也是教育党员最好的阵地。该支部坚持“一切围着生产经营转，一切为了经济效益干”的经营理念，充分发挥“三型”党支部服务型职能，各职能科室党员联合组建党员突击队，紧盯各生产线重点检修项目，从安全、质量、工期进度、后勤服务四方面进行全过程跟踪，并给予技术指导、人员协调。党员干部以身作则、奋勇担当，与检修人员齐心协力共奋战，确保大修期间各项任务圆满完成，用出力流汗的劳动课为党员开展了一场生动的冬训教育，筑强支部战斗堡垒，凝聚干群合力。（龙钢公司 高星）