一季度，龙钢公司轧钢厂棒二党支部立足实际，以推进党支部工作标准化、规范化建设为抓手，抓实“三强化”，充分发挥党建引领作用，助推支部各项工作稳步提升。

强化基础建设，助推支部工作再提升

“我们支部工作目标是什么？”“将党建工作与生产经营深度融合，以党建工作引领开创各项工作新局面。”“我们支部标准化建设的基础是什么？”“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒，坚持一切围着生产经营转，一切围绕经济效益干……”这是该支部在召开2022年度组织生活会及“双评”工作时的一幕。

为进一步强化党支部标准化基础建设，不断创新党建工作模式，该支部将党建工作目标和基础建设内容融入党建“每日一记”中，提醒党员干部时刻不忘工作实质和方向，担当作为、求真务实。同时不断延伸“党建＋”管理模式，让党员在安全保障、指标提升、降本增效等生产经营工作中发挥示范引领作用，立足工作岗位，有效解决生产经营难点、堵点问题12项，真正把支部工作干到实处，与生产经营中心工作实现双融双促。

强化承诺践诺，促进党员身份亮起来

“作为一名共产党员，我在台账管理、人员安全提醒上还要做得更好，后续我将结合各班组特点再量化、细化。”在支部党员承诺践诺评议会上，共产党员刘宏刚说道。

为更好地发挥党员在安全生产中的作用，强化创先争优意识，该支部为党员量身定做“党员承诺践诺履职表”，要求党员在承诺时，必须结合自身岗位实际，从安全、生产、廉洁、服务、目标等方面进行承诺践诺，立足本职岗位，干在实处、走在前列，充分发挥党员先锋模范作用。同时把承诺践诺结果纳入党员推优和绩效考核，增强党员教育管理的针对性和有效性，有针对性地进行奖励和惩处，切实把党员教育管理工作落实落细，发挥党支部的战斗堡垒作用。

强化结对帮带，助力专业能力再提升

“任晓良，作为支部新来的大学生，今年咱俩结对帮带，工作和生活上有困难就说，我们共同解决。”该支部共产党员周博说道。

为更好地将“干事”文化融入到生产经营中，促进党建和生产经营互融互促，该支部以“结对帮带”为抓手，以季度为时间节点，精准帮扶措施，定期进行“结对帮带”职责划分，签订帮扶责任书，对一线员工在业务提升、安全认知、思想动态、岗位技能、生活等方面进行帮扶，及时排忧解难，帮助员工在岗位快速成长成才。同时坚持每季度对帮扶成效进行自评互评，将帮扶成果积分纳入党员积分项目考核中，确保帮扶务实，并取得成效。（龙钢公司 杜婕）